TRAINING BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Training Human Resources Management

Training Manajemen Sumber Daya Manusia

training human resources management murah

Rabu, 29 Oktober 2008 di Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta

Deskripsi Singkat

Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik. Jika pengelolaan SDM sudah ditangani dengan baik, maka tujuan atau target departemen/divisi akan relatif lebih mudah terealisasi. Pemahaman mendasar tentang proses pengelolaan SDM mulai dari tahap perencanaan sampai dengan tahap pemeliharaan yang dijabarkan melalui workshop ini dipastikan akan mampu mempermudah para peserta tentang bagaimana hakekat peran dan fungsi departemen HRD atau SDM.

Workshop ini sangat cocok diikuti oleh para talenta muda, calon manajer atau atau pimpinan perusahaan dimasa depan, juga para staf Departemen HRD/Personalia yang memerlukan tambahan wawasan dan konsep tentang HRD itu sendiri. Dengan mengikuti workshop ini para peserta juga akan memperoleh CD yang berisi tentang file-file penunjang tugas pengelolaan SDM seperti contoh Application Form, contoh Job Description, contoh Orientation Form, contoh Job Evaluation Form, Contoh Performance Appraisal Form, aplikasi penghitungan PPh 21 otomatis, aplikasi penghitungan Jamsostek, aplikasi penghitungan pesangon sesuai UU No. 13 tahun 2003 dan lain-lain.

Jadwal Pelatihan Dan Rencana Pelajaran
1. Peran Departemen HRD/Personalia
2. Pentingnya Job Analysis yang menghasilkan:

a. Job Description

b. Job Specification

c. Job Performance Standard
1. Proses Perencanaan & Pengadaan yang meliputi:

a. Analisa permintaan dan persediaan tenaga kerja

b. Prinsip dan mekanisme rekruitasi

c. Perbandingan metode rekruitasi eksternal (on line, head hunter, advertising dll)

d. Pemanfaatan Application Form, proses seleksi dan persiapan wawancara
1. Proses Pengembangan & Pemberdayaan yang meliputi:

a. Orientasi karyawan baru (pemahaman PP/PKB, Code of Conduct, Corporate Values, dll)

b. Penyusunan program pelatihan sesuai ISO 9000/14000

c. Dasar-dasar Job Evaluation dan Job Grading pembentuk Career Path

d. Implementasi Performance Appraisal
1. Proses Pemeliharaan yang meliputi:

a. Penyediaan sarana komunikasi dan konseling

b. Proteksi standar tenaga kerja (Jamsostek dan Asuransi Kesehatan)

c. Program Special Reward

d. Proses pendisiplinan karyawan dan konsekwensi finansial menurut regulasi

Sasaran Peserta

Asisten Manager/Supervisor semua departemen, Management Trainee, Staff Departemen HRD/Personalia.

Nara Sumber

Mohammad Mustaqim, SE, MM, AAAIJ

Beliau adalah salah satu pendiri PT. Indo Human Resource yang saat ini aktif sebagai konsultan Sumber Daya Manusia selain juga aktif sebagai staf pengajar di lingkungan Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia baik program D3 maupun S1 Reguler & Ekstensi. Beliau berpengalaman sebagai praktisi di bidang penanganan SDM pada dua buah perusahaan multinasional dari Eropa selama periode tahun 2000-2005. Untuk jenjang pendidikan, beliau menyelesaikan program Sarjana Ekonomi dan program Magister Manajemen-nya di Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Beberapa proyek yang pernah ditangani beliau antara lain: Penyusunan framework training penunjang kompetensi pada PT. PLN Persero (Pusat), Studi kelayakan program asuransi pendidikan bagi anak PNS (Proyek Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara), Pengembangan Job Evaluation & Salary System pada PT. Asuransi Heksa Eka Life, Narasumber pelatihan Job Evaluation bagi pejabat Depnakertrans Pusat, Narasumber program pendidikan Asosiasi Broker Asuransi & Reasuransi
Indonesia untuk materi Manajemen Sumber Daya Manusia dan proyek-proyek lainnya.

Jadwal Pelatihan Galeri Training 2019: training basic human resource management terbaru

·

  • 7-8 Januari 2020
  • 4-5 Februari 2020
  • 3-4 Maret 2020
  • 7-8 April 2020
  • 5-6 Mei 2020
  • 2-3 Juni 2020
  • 7-8 Juli 2020
  • 4-5 Agustus 2020
  • 1-2 September 2020
  • 6-7 Oktober 2020
  • 3-4 November 2020
  • 1-2 Desember 2020

atatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training basic human resource management terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training human resources management terbaru

Lokasi : training manajemen sumber daya manusia terbaru

· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.

· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training human resources management terupdate

 

Investasi Pelatihan Galeri Training : training manajemen sumber daya manusia mura

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas Pelatihan Galeri Training: training pengelolaan sumber daya manusia murah

 

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *