081380437616
solusimandiri@galeri-training.com
Jalan kesehatan II No. 168D,
Rt.002 Rw.009, Cipayung, Kec. Ciputat, Kota Tanggerang Selatan, Banten
15411, Indonesia

TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED ASSESSMENT CENTER

Table of Contents

TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED ASSESSMENT CENTER

TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED ASSESSMENT CENTER

TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED ASSESSMENT CENTER

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PUSAT PENILAIAN BERBASIS KOMPETENSI

Training Assessment Center Competency Based hadir untuk membekali

assesor kompetensi baik untuk tujuan rekrutmen, penempatan,

perencanaan dan pengembangan karir, training dan pengembangan,

serta penilaian kinerja di organisasi.

Salah satu tahapan paling krusial dalam proses manajemen untuk

menetapkan seseorang yang akan menduduki suatu posisi atau jabatan

tertentu ialah proses seleksi. Proses seleksi ini biasanya terjadi

dalam rekrutmen, promosi, maupun penentuan dan pengembangan talent.

Dalam beberapa penelitian, metode Assessment Center merupakan metode

yang paling akurat sebagai prediktor untuk meramalkan apakah seseorang

akan sukses atau tidak dalam melakukan pekerjaannya kelak. Namun,

kesuksesan Assessment Centre sebagai prediktor tidaklah berdiri

sendiri. Tanpa kriteria yang jelas tentang kompetensi apa yang

dipersyaratkan untuk dapat sukses melakukan suatu pekerjaan maka boleh

jadi Assessment Centre mengukur sesuatu yang salah.

Competency Based Interview dapat dilakukan dengan pendekatan Behavioral Event Interview.

Behavioral Event Interview (BEI) merupakan sebuah teknik wawancara

dengan menggali informasi yang pernah dilakukan secara nyata.

Teknik wawancara ini menggali kompetensi dari para pelamar atau calon pegawai,

yang dilakukan dengan menanyakan secara sistematis dan terukur

untuk mengumpulkan informasi seputar perilaku dan kebiasaannya.

BEI dimaksudkan untuk menggali pengalaman kinerja yang pernah terjadi di masa lalu;

mengenai keberhasilan, kegagalan dan cara penyikapan atas itu,

untuk memprediksi kinerja di masa depan, tentunya dilakukan dengan tatap muka langsung.

Pertanyaan wawancara BEI berfokus pada pengalaman seseorang sebagai cerminan karakternya,

termasuk menyangkut identifikasi pola fikir dan kebiasaan seseorang.

Dasar pertanyaan BEI tidak muncul dengan “what if question” melainkan “what you did in”.

Prinsip kinerja yang pernah dialami interviewee dimasa lalu menjadi prediktor terbaik

untuk menilai kompetensi di masa depan. Dengan begitu individu terdorong

untuk bercerita secara logis mengenai pengalaman yang berupa perilaku-perilaku yang pernah dilakukan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Competency Based Assessment Center ini bagi peserta,

dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan

dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING SARANA DAN PRASARANA ASSESSMENT CENTRE UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Competency Based Assessment Center

Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Competency Based Assessment Center

dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Competency Based Assessment Center

MATERI pelatihan Pusat Penilaian Berbasis Kompetensi online Zoom :

  •  Pemahaman tentang Assessment Centre dan prosesnya
  • Manajemen Program Assessment Centre
  •  Memahami tools yang dipakai pada Assessment Centre
  •  Sarana dan prasarana Assessment Centre
  •  Pemahaman tentang kompetensi
  •  Keterampilan memprofile kompetensi
  •  Pemahaman dan keterampilan BEI
  •  Pemahaman dan keterampilan pembuatan laporan
  •  Pemahaman dan keterampilan melakukan feedback assessment
  •  Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Competency Based Assessment Center

METODE pelatihan Sarana dan prasarana Assessment Centre online Zoom :

Metode Training Competency Based Assessment Center

dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online,

dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Pemahaman dan keterampilan pembuatan laporan online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Competency Based Assessment Center ini

adalah instruktur yang berkompeten di bidang Competency Based Assessment Center

baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Competency Based Assessment Center ini

adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Competency Based Assessment Center .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.

Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal training terbaru :

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi.

Biaya dan Lokasi :

Lokasi :

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi training murah :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout training akuntansi pertambangan umum terupdate .
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate .
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) training akuntansi untuk migas terbaru .