TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI YANG ADAPTIF

TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI YANG ADAPTIF

Deskripsi

Organisasi yang mampu beradaptasi terhadap perubahan lingkungan bisnis menunjukkan tingkat keberhasilan lebih tinggi dalam mencapai tujuan strategis dan mempertahankan karyawan. Penelitian dari Harvard Business Review menekankan bahwa kepemimpinan adaptif memungkinkan pemimpin menyesuaikan gaya manajemen sesuai dinamika tim dan kebutuhan situasi sehingga meningkatkan efektivitas implementasi perubahan, mendorong inovasi, serta meminimalkan resistensi dari karyawan.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Pelatihan ini membekali peserta dengan teknik dan strategi kepemimpinan yang responsif terhadap perubahan, sehingga mereka mampu memimpin tim dengan lebih fleksibel dan efektif. Fokusnya adalah membangun kemampuan untuk membaca situasi, menyesuaikan pendekatan manajemen, dan memfasilitasi tim agar tetap produktif selama proses perubahan organisasi. Materi menekankan pada pengembangan keterampilan praktis yang dapat langsung diterapkan untuk memperkuat budaya adaptif dan kolaboratif di lingkungan kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen perubahan organisasi yang adaptif diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

1. Memahami konsep kepemimpinan adaptif dalam konteks perubahan organisasi
2. Mengembangkan kemampuan strategi untuk menghadapi dinamika perubahan
3. Meningkatkan keterampilan komunikasi dan persuasi dalam proses transformasi
4. Mampu mengidentifikasi hambatan perubahan dan strategi mitigasinya
5. Mendorong kolaborasi tim yang efektif selama fase perubahan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen perubahan organisasi yang adaptif.

Materi

1. Konsep Kepemimpinan Adaptif – Memahami prinsip dan karakteristik pemimpin adaptif.
2. Model Manajemen Perubahan – Penerapan kerangka kerja perubahan organisasi.
3. Analisis Lingkungan Internal dan Eksternal – Teknik menilai kebutuhan dan dampak perubahan.
4. Strategi Komunikasi dalam Perubahan – Cara menyampaikan pesan perubahan secara efektif.
5. Mengatasi Resistensi Tim – Teknik mengidentifikasi dan mengurangi hambatan perubahan.
6. Pengambilan Keputusan Adaptif – Pendekatan fleksibel dalam pemecahan masalah.
7. Pengembangan Tim untuk Adaptasi – Strategi membangun tim yang tangguh dan kolaboratif.
8. Monitoring dan Evaluasi Proses Perubahan – Metode menilai efektivitas implementasi.
9. Simulasi Situasi Perubahan Organisasi – Latihan praktis menghadapi skenario dinamis.
10. Studi Kasus Kepemimpinan Adaptif – Analisis pengalaman organisasi nyata dalam mengelola perubahan.

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer dan supervisor yang menghadapi perubahan dalam tim
• Pemimpin proyek dan tim lintas departemen
• Profesional HR yang terlibat dalam manajemen perubahan
• Karyawan yang ditugaskan sebagai change agent
• Pimpinan unit yang ingin meningkatkan kemampuan adaptasi organisasi

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training manajemen perubahan organisasi yang adaptif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang SDM.

Instruktur yang mengajar pelatihan change management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Galeri Solusi Mandiri 2026 

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Investasi 

• Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung (6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Manajemen Perubahan Organisasi yang Adaptif
2. Flashdisk
3. Sertifikat Manajemen Perubahan Organisasi yang Adaptif
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Opsional)

Frequently Asked Questions

Q: Apa keunggulan program pelatihan dari Galeri Training?
A: Galeri Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Galeri Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Galeri Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website galeri-training.com sejak tahun 2025.