TRAINING TALENT MANAGEMENT

Deskripsi

Pelatihan dasar talent management menjadi semakin penting dalam organisasi karena berpengaruh langsung pada kesiapan talenta, produktivitas, dan daya saing perusahaan. Pengelolaan bakat yang tidak terarah memicu tingginya turnover, stagnasi kinerja, dan hilangnya karyawan potensial. Talent management menuntut peran manajer yang mampu mengidentifikasi bakat kunci, mengembangkan potensi, dan menjaga komitmen karyawan terhadap tujuan perusahaan. Program ini juga dirancang sebagai pelatihan talent management untuk pemula yang ingin memahami pengelolaan bakat secara praktis, terstruktur, dan mudah diterapkan.

Apakah Anda sering kesulitan mengenali karyawan berpotensi atau mempertahankan talenta terbaik? Jika iya, pelatihan ini membantu Anda membangun sistem talent management yang lebih strategis dan berbasis kebutuhan bisnis.

Pelatihan Talent Management membahas pengelolaan bakat sebagai sistem organisasi yang terintegrasi, mulai dari identifikasi talenta, pengembangan kompetensi, perencanaan suksesi, hingga strategi motivasi dan retensi. Program ini dirancang agar Anda mampu meningkatkan kinerja organisasi sekaligus memperkuat loyalitas dan keberlanjutan talenta.

Pelatihan Talent Management membutuhkan proses pembelajaran berkelanjutan dan pendampingan profesional agar strategi pengembangan bakat yang Anda terapkan konsisten, aplikatif, dan berdampak langsung pada kualitas sumber daya manusia serta pencapaian bisnis perusahaan.

Tujuan

1. Mengidentifikasi dan memetakan bakat yang dimiliki organisasi secara sistematis.
2. Mengembangkan kepemimpinan dan pengembangan diri bagi karyawan berpotensi.
3. Menyusun strategi retensi untuk menjaga talenta kunci tetap berkontribusi.
4. Menyusun rencana suksesi untuk menjamin keberlanjutan peran strategis.
5. Mengoptimalkan sumber daya manusia untuk mendorong peningkatan kinerja organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu menerapkan talent management secara terstruktur dan berdampak langsung pada retensi talenta serta kinerja organisasi.

Materi

1. Pengenalan konsep talent management sebagai bagian dari strategi organisasi.
2. Pemahaman proses identifikasi dan penilaian bakat sesuai kebutuhan bisnis.
3. Penerapan pengembangan kepemimpinan bagi karyawan berpotensi.
4. Pemahaman strategi retensi bakat untuk menjaga keberlanjutan talenta kunci.
5. Penerapan penyusunan rencana suksesi untuk menghadapi perubahan organisasi.
6. Pemahaman pengelolaan kinerja dan pemberian umpan balik yang terarah.
7. Penerapan pengembangan keterampilan dan kompetensi sesuai peran kerja.
8. Pemahaman keseimbangan kerja dan kehidupan untuk menjaga keterlibatan karyawan.
9. Penerapan strategi penghargaan dan pengakuan berbasis kinerja.
10. Pemahaman pemanfaatan teknologi dalam pengelolaan talent management.

Sasaran Peserta Training

Training Talent Management sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• Manajer sumber daya manusia yang bertanggung jawab atas pengelolaan talenta.
• Manajer lini yang terlibat langsung dalam pengembangan dan retensi karyawan.
• Kepala departemen yang menyiapkan kaderisasi dan rencana suksesi.
• Profesional learning and development yang merancang program pengembangan talenta.
• Eksekutif dan pimpinan unit yang mengambil keputusan strategis terkait SDM.

Metode Pelatihan

Pelatihan Talent Management menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training Talent Management akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.

Jadwal Training Galeri Solusi Mandiri 2026 

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan Talent Management telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Investasi 

• Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung (6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Talent Management
2. Flashdisk
3. Sertifikat Talent Management
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Opsional)

Frequently Asked Questions

Q:Apa keunggulan program pelatihan dari Galeri Training?
A: Galeri Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Galeri Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Galeri Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Annisa Aqila sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website galeri-training.com sejak tahun 2025.