TRAINING KEBIJAKAN SDM DENGAN PERUBAHAN DI ERA DIGITAL
TRAINING KEBIJAKAN SDM DENGAN PERUBAHAN DI ERA DIGITAL Deskripsi Transformasi digital mendorong perubahan signifikan dalam pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari sistem kerja, kompetensi, hingga kebijakan ketenagakerjaan. Kementerian Ketenagakerjaan menyampaikan bahwa adaptasi kebijakan SDM terhadap digitalisasi menjadi kebutuhan organisasi agar mampu meningkatkan produktivitas dan daya saing tenaga kerja. Perubahan ini mencakup pemanfaatan teknologi digital, penyesuaian […]
TRAINING KEPATUHAN HUKUM DALAM PENGELOLAAN PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS SDM DI PERUSAHAAN
TRAINING KEPATUHAN HUKUM DALAM PENGELOLAAN PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS SDM DI PERUSAHAAN Deskripsi Program peningkatan kualitas SDM di perusahaan harus dijalankan dengan mengacu pada kerangka hukum yang berlaku agar tidak menimbulkan risiko hukum dan ketidaksesuaian regulasi. Berdasarkan data Kementerian Ketenagakerjaan RI tahun 2023, lebih dari 30 persen perusahaan yang menjalankan pelatihan internal mengalami kendala hukum akibat […]
TRAINING MANAJEMEN SDM UNTUK INDUSTRI KREATIF DAN INOVATIF
TRAINING MANAJEMEN SDM UNTUK INDUSTRI KREATIF DAN INOVATIF Deskripsi Industri kreatif berkembang pesat namun memiliki tantangan tinggi dalam manajemen SDM, terutama dalam mengelola talenta, fleksibilitas kerja, dan budaya organisasi yang dinamis. Studi menunjukkan bahwa perusahaan kreatif dengan manajemen SDM yang adaptif mengalami peningkatan produktivitas hingga 45%. Oleh karena itu, penting mengembangkan strategi SDM yang mampu […]