TRAINING MANAJEMEN MOBILITAS KARYAWAN UNTUK INTEGRASI TIM GLOBAL

TRAINING MANAJEMEN MOBILITAS KARYAWAN UNTUK INTEGRASI TIM GLOBAL

Deskripsi

Mobilitas karyawan telah menjadi elemen penting dalam strategi global perusahaan modern yang ingin membangun kolaborasi lintas budaya dan meningkatkan daya saing internasional. Menurut laporan Deloitte Global Mobility Trends (2024), organisasi yang mengelola mobilitas secara strategis mampu mempercepat proses integrasi tim global dan meningkatkan retensi karyawan yang bekerja lintas negara. Pengelolaan mobilitas yang efektif tidak hanya berfokus pada perpindahan fisik karyawan, tetapi juga melibatkan penyesuaian budaya, dukungan administratif, dan kepatuhan terhadap kebijakan global. Dalam konteks transformasi digital dan kerja jarak jauh, kemampuan mengatur mobilitas menjadi indikator utama keberhasilan organisasi global dalam mengintegrasikan talenta dari berbagai wilayah.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Program ini dirancang untuk membantu peserta memahami secara mendalam bagaimana mengelola mobilitas karyawan dalam konteks globalisasi dan digitalisasi tenaga kerja. Peserta akan mempelajari proses strategis mulai dari perencanaan relokasi, kepatuhan hukum internasional, hingga peningkatan kesejahteraan karyawan ekspatriat. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus nyata, peserta diharapkan mampu menerapkan kebijakan mobilitas yang selaras dengan strategi bisnis global serta memperkuat kohesi dan integrasi tim lintas negara.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen mobilitas karyawan untuk integrasi tim global diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

Tujuan

1. Memahami prinsip dan strategi manajemen mobilitas karyawan lintas negara
2. Mengembangkan kebijakan dan prosedur relokasi internasional yang efektif
3. Meningkatkan kompetensi komunikasi dan adaptasi budaya global
4. Menyusun sistem kompensasi dan benefit bagi karyawan yang berpindah wilayah
5. Mendorong kolaborasi dan integrasi antar tim global

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen mobilitas karyawan untuk integrasi tim global.

 

Materi

1. Konsep Dasar Manajemen Mobilitas Global — Membahas pengertian, ruang lingkup, dan tren global terkait pergerakan karyawan lintas negara.
2. Perencanaan dan Strategi Relokasi Karyawan — Menjelaskan proses perencanaan, penempatan, dan dukungan logistik bagi karyawan yang berpindah lokasi.
3. Kebijakan Kompensasi dan Benefit Internasional — Mengulas strategi kompensasi yang adil dan kompetitif untuk tenaga kerja global.
4. Kepatuhan Hukum dan Regulasi Ketenagakerjaan Global — Membahas peraturan migrasi tenaga kerja, visa, serta pajak internasional.
5. Adaptasi Budaya dan Pengembangan Kompetensi Lintas Budaya — Mengajarkan teknik adaptasi dan komunikasi efektif di lingkungan multinasional.
6. Manajemen Kinerja dan Retensi Karyawan Global — Mempelajari cara mengevaluasi kinerja dan mempertahankan talenta di berbagai lokasi.
7. Transformasi Digital dalam Mobilitas Karyawan — Menjelaskan pemanfaatan teknologi digital untuk mendukung efisiensi mobilitas global.
8. Sistem Dukungan dan Kesejahteraan Ekspatriat — Menyoroti pentingnya dukungan psikologis, sosial, dan administratif bagi karyawan internasional.
9. Kolaborasi dan Integrasi Tim Lintas Negara — Menjelaskan metode membangun sinergi dan kerja sama efektif antar tim global.
10. Studi Kasus Implementasi Mobilitas Karyawan di Perusahaan Multinasional — Menyajikan contoh nyata praktik terbaik dari organisasi global terkemuka.

 

 

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer sumber daya manusia perusahaan multinasional
• Staf HR yang menangani relokasi dan mobilitas internasional
• Pemimpin tim lintas negara
• Konsultan pengembangan organisasi global
• Profesional manajemen talenta dan ekspatriat

 

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

 

Instruktur

Training manajemen mobilitas karyawan untuk integrasi tim global yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan SDM.

Instruktur yang mengajar pelatihan integrasi tim global ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

 

Jadwal Training Galeri Solusi Mandiri 2025 

• Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025
• Batch 4 : 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025
• Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025
• Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
• Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
• Batch 9 : 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 19 – 20 November 2025
• Batch 12 : 17 – 18 Desember 2025

 

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

 

Investasi dan Lokasi Training

• Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung (6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Manajemen Mobilitas Karyawan untuk Integrasi Tim Global
2. Flashdisk
3. Sertifikat Manajemen Mobilitas Karyawan untuk Integrasi Tim Global
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia

 

Frequently Asked Questions

Q: Apa keunggulan program pelatihan dari Galeri Training?
A: Galeri Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Galeri Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Galeri Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

 

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

 

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website galeri-training.com sejak tahun 2025.