TRAINING MENGELOLA PROGRAM PEMBELAJARAN BERKELANJUTAN UNTUK KARYAWAN

TRAINING MENGELOLA PROGRAM PEMBELAJARAN BERKELANJUTAN UNTUK KARYAWAN

Deskripsi

Lebih dari 70% perusahaan global telah mengadopsi pembelajaran berkelanjutan sebagai strategi untuk mempertahankan daya saing. Di era digital, keterampilan karyawan cepat menjadi usang, dan tanpa program pembelajaran berkelanjutan, perusahaan berisiko mengalami stagnasi. Riset juga menunjukkan bahwa karyawan yang diberi akses pelatihan reguler memiliki produktivitas 30% lebih tinggi. Mengelola program ini membutuhkan strategi, pengukuran kinerja pelatihan, dan pemanfaatan teknologi seperti LMS (Learning Management System).

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang cara merancang, menerapkan, dan mengelola program pembelajaran berkelanjutan yang relevan dan efektif. Peserta akan mempelajari bagaimana menghubungkan strategi pelatihan dengan kebutuhan bisnis, membuat kurikulum yang adaptif, serta memanfaatkan teknologi pembelajaran modern untuk meningkatkan efektivitas program. Pendekatan berbasis praktik akan diterapkan untuk menyusun rencana pengembangan kompetensi yang berkesinambungan.

Pelatihan yang membahas mengenai mengelola program pembelajaran berkelanjutan untuk karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

1. Mengembangkan strategi pembelajaran berkelanjutan
2. Meningkatkan efektivitas program pelatihan internal
3. Menyesuaikan pelatihan dengan kebutuhan organisasi
4. Mengelola siklus perencanaan dan evaluasi pelatihan
5. Mengoptimalkan penggunaan teknologi pembelajaran

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mengelola program pembelajaran berkelanjutan untuk karyawan.

Materi

1. Prinsip pembelajaran berkelanjutan
2. Strategi Learning & Development (L&D)
3. Identifikasi kebutuhan pelatihan
4. Penyusunan kurikulum pelatihan
5. Evaluasi dan pengukuran hasil pembelajaran
6. Penerapan teknologi pembelajaran
7. Penggunaan Learning Management System (LMS)
8. Integrasi pelatihan dengan tujuan bisnis
9. Model kompetensi dan pengembangan SDM
10. Studi kasus keberhasilan program L&D

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer Human Capital
• Learning & Development Specialist
• Supervisor pelatihan internal
• Kepala divisi SDM
• Staf pengembangan kompetensi

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training mengelola program pembelajaran berkelanjutan untuk karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan kompetensi.

Instruktur yang mengajar pelatihan mengelola pembelajaran berkelanjutan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Galeri Solusi Mandiri 2025 

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
• Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
• Batch 9 : 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 19 – 20 November 2025
• Batch 12 : 17 – 18 Desember 2025

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Mengelola Program Pembelajaran Berkelanjutan untuk Karyawan
2. Flashdisk
3. Sertifikat Mengelola Program Pembelajaran Berkelanjutan untuk Karyawan
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website galeri-training.com sejak tahun 2025.