TRAINING MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN MELALUI PEMBELAJARAN BERKELANJUTAN

TRAINING MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN MELALUI PEMBELAJARAN BERKELANJUTAN

Deskripsi

Organisasi dengan budaya pembelajaran yang kuat memiliki produktivitas lebih tinggi dan tingkat retensi karyawan yang lebih baik. Menurut berbagai survei, lebih dari 70% karyawan Indonesia merasa pengembangan kompetensi kerja masih minim di tempat kerja mereka. Padahal, pendekatan pembelajaran berkelanjutan sangat penting untuk adaptasi terhadap perubahan teknologi dan pasar. Banyak perusahaan kini mulai menanamkan model pelatihan berbasis kebutuhan kerja dan pemanfaatan teknologi digital sebagai media pembelajaran berkelanjutan.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu organisasi mengembangkan program pembelajaran yang terstruktur dan berkelanjutan guna meningkatkan kinerja karyawan. Fokus diberikan pada strategi learning & development yang relevan, tools evaluasi, serta integrasi pelatihan formal dan informal dalam pekerjaan sehari-hari. Dengan pendekatan interaktif dan studi kasus, peserta akan mampu menerapkan sistem pembelajaran yang adaptif dan berkelanjutan di lingkungan kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai meningkatkan kinerja karyawan melalui pembelajaran berkelanjutan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

1. Membangun budaya pembelajaran di organisasi
2. Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan individu
3. Menyusun program pelatihan berkelanjutan
4. Meningkatkan motivasi dan produktivitas kerja
5. Menilai efektivitas pembelajaran terhadap kinerja

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai meningkatkan kinerja karyawan melalui pembelajaran berkelanjutan.

Materi

1. Prinsip Pembelajaran Berkelanjutan di Tempat Kerja
2. Identifikasi Kebutuhan Pelatihan (TNA)
3. Strategi Learning & Development (L&D)
4. Pendekatan 70:20:10 dalam Pembelajaran
5. Teknik Fasilitasi dan Coaching di Tempat Kerja
6. Penggunaan E-Learning dan Microlearning
7. Evaluasi Dampak Pembelajaran terhadap Kinerja
8. Integrasi Pembelajaran dalam Sistem Manajemen SDM
9. Membangun Knowledge Sharing dan Learning Culture
10. Studi Kasus Praktik Pembelajaran Inovatif

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• HRD dan training officer
• Supervisor operasional
• Manager SDM
• Kepala divisi
• Karyawan potensial (talent pool)

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training meningkatkan kinerja karyawan melalui pembelajaran berkelanjutan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan SDM.

Instruktur yang mengajar pelatihan kinerja karyawan berbasis pembelajaran ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Galeri Solusi Mandiri 2025 

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
• Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
• Batch 9 : 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 19 – 20 November 2025
• Batch 12 : 17 – 18 Desember 2025

Lokasi Training

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

1. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
2. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
3. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
4. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
5. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Training
2. FREE Flashdisk
3. Sertifikat Training
4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website galeri-training.com sejak tahun 2025.