TRAINING ONLINE COACHING & COUNSELING SKILL DEVELOPING LEADERS COACH & MENTOR
TRAINING ONLINE COACHING & COUNSELING SKILL DEVELOPING LEADERS COACH & MENTOR
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PEMBINAAN & PEMBINAAN KETERAMPILAN PEMBINAAN PEMIMPIN PEMBIMBING & PEMBIMBING :
Coaching adalah pengarahan seorang atasan kepada bawahan, sedangkan Counseling adalah proses yang dilakukan atasan untuk membantu bawahannya mengatasi masalah dan memotivasi agar dapat mencapai tujuan atau sasaran yang diharapkan. … Memahami hubungan Coaching dan Counseling dengan performance.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Coaching & Counseling Skill Developing Leaders Coach & Mentor ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PELATIHAN & KONSELING PERILAKU UNTUK PRAKERJA :
Dengan mengikuti pelatihan Coaching & Counseling Skill Developing Leaders Coach & Mentor Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Coaching & Counseling Skill Developing Leaders Coach & Mentor dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Coaching & Counseling Skill Developing Leaders Coach & Mentor
MATERI pelatihan Pembinaan & Pembinaan Keterampilan Pembinaan Pemimpin Pembimbing & Pembimbing online Zoom :
- Konsep & Prinsip Coaching & Counseling
- Definisi dan Pengertian Coaching & Counseling
- Hubungan Program Coaching & Counseling dan Strategy Pengembangan & Pemberdayan SDM Perusahaan
- Tujuan dan Manfaat Coaching & Counseling Bagi Kepentingan Perusahaan dan Karyawan
- Coaching & Counseling Sebagai Alat dan Sistim Kaderisasi Kepemimpinan di Perusahaan
- Hambatan & Alasan Penolakan Terhadap Penerapan Coaching & Counseling
- Peran Top Management Suksesnya Penerapan Coaching & Counseling
- * Standar Keterampilan Coaching & Counseling:
- Keterampilan Memahami Psikologi Manusia
- Keterampilan Coach & Counselor Professional:
- Keterampilan Mengembangkan Sikap Dasar Konselor: penerimaan, pemahaman, Kesejatian dan keterbukaan
- Keterampilan dasar Konselor: kompetensi Intelektual, Kelincahan Karsa-cipta, Pengembangan Keakraban, Pemahahaman Budaya, Value, Analisis & Mempengaruhi, Etika & Etiket dan Responsibility
- Interpersonal Communication Skill
- General Skill For Coaching & Counseling:
- Attending
- Acknowledging
- Probing
- Reflecting
- Indicating respect
- Self disclosure
- Immediacy
- Summarizing
- Keep records and filing
- Tools Coaching & Counseling
- Teknik Pengenalan Kepribadian Model DISC – Personality Assessment
- Behavioral Coaching & Counseling
- Emotional Intelligence For Coaching & Counseling
- Keterampilan Problem Solving Kepner Tregoe For Coaching & Counseling
- Teknik & Proses Melakukan Coaching
- Persyaratan Dasar Aplikasi Coaching
- Indikasi Masalah Perlu Coaching
- Proses Coaching – Model Grafik Gunung
- Mengukur Tingkat Keberhasilan Proses Coaching
- Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Coaching & Counseling Skill Developing Leaders Coach & Mentor
METODE pelatihan Pelatihan & Konseling Perilaku online Zoom :
Metode Training Coaching & Counseling Skill Developing Leaders Coach & Mentor dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Keterampilan Komunikasi Antarpribadi online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Coaching & Counseling Skill Developing Leaders Coach & Mentor ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Coaching & Counseling Skill Developing Leaders Coach & Mentorinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Coaching & Counseling Skill Developing Leaders Coach & Mentor ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Coaching & Counseling Skill Developing Leaders Coach & Mentor
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal training terbaru :
Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025
Batch 4 : 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025
Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025
Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
Batch 9 : 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 19 – 20 November 2025
Batch 12 : 17 – 18 Desember 2025
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi.
Biaya dan Lokasi :
Lokasi :
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.
Investasi training murah :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout training akuntansi pertambangan umum terupdate .
- FREE Flashdisk .
- Sertifikat training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate .
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) training akuntansi untuk migas terbaru .
