TRAINING ONLINE PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN STRATEGI DALAM MANAJEMEN KOMPENSASI & REMUNERASI KARYAWAN
TRAINING ONLINE PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN STRATEGI DALAM MANAJEMEN KOMPENSASI & REMUNERASI KARYAWAN
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR LANGKAH LANGLAH DALAM PENENTUAN GAJI :
Kompensasi merupakan segala sesuatu yang diterima dapat berupa fisik maupun non fisik dan harus dihitung dan diberikan kepada seseorang yang umumnya merupakan objek yang dikecualikan dari pajak pendapatan.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Penyusunan Struktur Penggajian Strategi Dalam Manajemen Kompensasi & Remunerasi Karyawan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PENGERTIAN DAN FUNGSI SURVEY PENGGAJIAN UNTUK PRAKERJA :
Dengan mengikuti pelatihan Penyusunan Struktur Penggajian Strategi Dalam Manajemen Kompensasi & Remunerasi Karyawan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Penyusunan Struktur Penggajian Strategi Dalam Manajemen Kompensasi & Remunerasi Karyawan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Penyusunan Struktur Penggajian Strategi Dalam Manajemen Kompensasi & Remunerasi Karyawan
MATERI pelatihan Langkah langlah dalam Penentuan Gaji online Zoom :
1. Tujuan dan Dasar Program Penggajian
2. Langkah langlah dalam Penentuan Gaji
3. Pengertian ,Fungsí Job Evaluation dan Beberapa Metode atau Pendekatan yang dapat dilakukan
4. Pengertian Internal Equity dan External Equity.
5. Beberapa Metode Evaluasi Jabatan
6. Pengertian dan Fungsi Survey Penggajian
7. Beberapa Sumber Informasi untuk Survey Penggajian
8. Pengertian Struktur Gaji dan Metode Penentuannya
9. Tantangan Dalam Penentuan dan Perencanaan Penggajian
10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Penyusunan Struktur Penggajian Strategi Dalam Manajemen Kompensasi & Remunerasi Karyawan
METODE pelatihan Pengertian dan Fungsi Survey Penggajian online Zoom :
Metode Training Penyusunan Struktur Penggajian Strategi Dalam Manajemen Kompensasi & Remunerasi Karyawan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Pengertian Struktur Gaji dan Metode Penentuannya online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Penyusunan Struktur Penggajian Strategi Dalam Manajemen Kompensasi & Remunerasi Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penyusunan Struktur Penggajian Strategi Dalam Manajemen Kompensasi & Remunerasi Karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Penyusunan Struktur Penggajian Strategi Dalam Manajemen Kompensasi & Remunerasi Karyawan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Penyusunan Struktur Penggajian Strategi Dalam Manajemen Kompensasi & Remunerasi Karyawan
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal training terbaru :
Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025
Batch 4 : 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025
Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025
Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
Batch 9 : 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 19 – 20 November 2025
Batch 12 : 17 – 18 Desember 2025
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi.
LOKASI
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.
Investasi training murah :
OFFLINE TRANNING 6.000.000
ONLINE TRANNING 3.000.000
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout training akuntansi pertambangan umum terupdate .
FREE Flashdisk .
Sertifikat training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate .
FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) training akuntansi untuk migas terbaru
AYO SEGERA DAFTARKAN
Syarat dan Ketentuan Berlaku
