TRAINING MENERAPKAN PEMBELAJARAN BLENDED LEARNING UNTUK KARYAWAN

TRAINING MENERAPKAN PEMBELAJARAN BLENDED LEARNING UNTUK KARYAWAN

Deskripsi

Blended learning untuk karyawan menjadi pendekatan pelatihan yang semakin populer karena mampu menggabungkan fleksibilitas pembelajaran daring dengan efektivitas interaksi tatap muka. Data menunjukkan bahwa perusahaan yang menerapkan blended learning mampu meningkatkan retensi pengetahuan hingga 60% lebih tinggi dibanding pelatihan konvensional. Selain itu, metode ini memungkinkan karyawan belajar sesuai kecepatan masing-masing tanpa mengganggu jam kerja, serta menurunkan biaya pelatihan hingga 40% secara keseluruhan.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu perusahaan menerapkan strategi blended learning untuk karyawan secara efektif dan berkelanjutan. Peserta akan mempelajari teknik penggabungan metode daring dan luring, pengelolaan platform LMS (Learning Management System), serta metode evaluasi pembelajaran berbasis data. Dengan blended learning, perusahaan dapat menciptakan ekosistem pelatihan yang lebih adaptif terhadap perubahan dan kebutuhan SDM.

Pelatihan yang membahas mengenai menerapkan pembelajaran blended learning untuk karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

1. Memahami konsep blended learning dalam dunia kerja
2. Merancang kurikulum pelatihan yang menggabungkan online dan offline
3. Mengelola platform digital untuk pembelajaran karyawan
4. Mengevaluasi efektivitas pelatihan blended learning
5. Meningkatkan keterlibatan dan motivasi belajar karyawan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai menerapkan pembelajaran blended learning untuk karyawan.

Materi

1. Konsep dan prinsip blended learning
2. Perbedaan e-learning, klasikal, dan blended
3. Desain program pelatihan hybrid
4. Pemanfaatan LMS untuk pelatihan internal
5. Pengembangan modul digital interaktif
6. Strategi engagement peserta pelatihan daring
7. Pengukuran efektivitas program blended learning
8. Integrasi evaluasi berbasis kompetensi
9. Studi kasus implementasi blended learning di perusahaan
10. Tantangan dan solusi blended learning dalam organisasi

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Staf HR dan Learning & Development
• Manajer pelatihan perusahaan
• Instruktur internal perusahaan
• Konsultan pengembangan SDM
• Pendidik korporat

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training menerapkan pembelajaran blended learning untuk karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan SDM.

Instruktur yang mengajar pelatihan blended learning bagi karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Galeri Solusi Mandiri 2025 

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
• Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
• Batch 9 : 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 19 – 20 November 2025
• Batch 12 : 17 – 18 Desember 2025

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Menerapkan Pembelajaran Blended Learning untuk Karyawan
2. Flashdisk
3. Sertifikat Menerapkan Pembelajaran Blended Learning untuk Karyawan
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website galeri-training.com sejak tahun 2025.