pengenalan ketrampilan advokasi
langkah kegiatan advokasi
kerangka kerja advokasi
DESKRIPSI TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN ADVOKASI
Advokasi merupakan salah satu bentuk komunikasi persuasif yang
bertujuan untuk mempengaruhi pemangku kepentingan dalam pengambilan
keputusan atau kebijakan. Proses advokasi sangat penting dalam
mengkomunikasikan hasil kajian dan isu-isu penting, dilakukan dengan
perencanaan strategis dengan target utama adalah pengambil kebijakan
dan korporasi.
Advokasi bukan revolusi, namun lebih merupakan suatu usaha perubahan
sosial melalui semua saluran dan piranti demokrasi perwakilan,
proses-proses politik dan legislasi yang terdapat dalam sistem yang
berlaku. Keberhasilannya diperoleh bila proses dilakukan secara
sistematis, terstruktur, terencana dan bertahap dengan tujuan yang
jelas, untuk mempengaruhi perubahan kebijakan agar menjadi lebih baik.
Keterampilan advokasi merupakan sebuah ilmu yang sangat dipengaruhi
oleh kemampuan berkomunikasi tim peneliti. Peningkatan keterampilan
komunikasi dapat membantu tim untuk meningkatkan kinerja, khususnya
dalam melakukan advokasi. Dalam pelatihan ini akan dibahas
penyelenggaraan advokasi yang direncanakan dan dilakukan dengan
strategi yang tepat antara lain dengan menetapkan tujuan, fungsi dan
monitoring, menentukan siapa yang akan melaksanakan, serta perlunya
melakukan mengembangkan jaringan untuk melakukan
TUJUAN TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN ADVOKASI
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat:
* Memahami keterampilan advokasi yang diperlukan dalam penyampaian
hasil penelitian kepada pemangku kepentingan dan pengambil
keputusan
* Memahami langkah-langkah kegiatan advokasi
* Memahami keuntungan dari jaringan (networking) dalam kegiatan
advokasi
* Mampu mengidentifikasi jenis kebijakan dan keterampilan advokasi
yang mendukung
MATERI TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN ADVOKASI
1. Kerangka Kerja Advokasi
+ Perencanaan, Kerangka kerja (framework) advokasi terdiri dari
beberapa kegiata:
o Identifikasi dan Memahami Masalah
o Daftar tolok ukur analisa isu strategis: Aktual,
Urgensi, Relevansi, Dampak Positif, Kesesuaian, dan
Sensitivitas
o Pemanfaatan data sebagai bahan advokasi
o Tentukan tujuan advokasi
o Identifikasi target audiens
o Analisis SWOT
o Identifikasi peluang kerjasama
o Agenda/aktivitas advokasi dan mengumpulkan/menyusun
dokumen rencana strategi
+ Pelaksanaan: Mengemas isu strategis dalam pesan yang menarik:
o Mempengaruhi pendapat umum: Kampanye, Jejak Pendapat,
Baliho, Iklan, dll
o Mempengaruhi pembuat dan pelaksana kebijakan: lobi,
negosiasi, mediasi, kolaburasi
o Ajukan Konsep: Policy Crief, Legal Drafting
o Pendekatan model komunikasi untuk mendefinisikan
advokasi dalam mempengaruhi kebijakan publik: Legislasi,
Birokrasi, Sosialisai dan Mobilisasi.
+ Evaluasi dan Monitoring
2. Membangun Jejaring
+ Jaringan Komunikasi
+ Peranan jaringan komunikasi dalam proses perubahan perilaku
+ Perkembangan jaringan seiring dengan perkembangan teknologi
+ Jejaring Sosial
+ Aturan dalam jejaring:
o Kita membentuk jejaring kita
o Jejaring kita membentuk kita
o Teman mempengaruhi kita
o Temannya teman mempengaruhi kita
o Jejaring punya kehidupan sediri
+ Cara bekerja Jaringan. Jaringan dapat dibentuk dan dimonitor
melalui beberapa bentuk kegiatan, yaitu:
o Pertemuan tatap muka: komunikasi interpersonal dengan
stakeholder penting, diskusi/FGD, workshop dan seminar
(diseminasi)
o Menggunakan media konvensional: melalui penyusunan
opinisi, menyelenggarakan media briefing, dan broadcast
(artikel, berita, opini) dengan melibatkan anggota
jaringan yang akan dituju
o Memanfaatkan media baru: membuat sites, email dan
memanfaatkan jejaring sosial
+ Langkah dalam membangun jaringan
o Identifikasi bidang program, tujuan dan kelompok minat
untuk pengembangan jaringan
o Membangun hubungan melalui komunikasi yang tepat
o Membangun kesepakatan dengan pertemuan tatap muka antara
manajemen puncak masing-masing Lembaga
o Membahas bentuk dan mengembangkan jaringan, melalui
analisis situasi
o Identifikasi sumber daya yang dibutuhkan
o Menetapkan pengukuran kinerja
o Mengelola jaringan: monitoring dan evaluasi secara terus
menerus untuk melihat keefektivitasan dan pencapaian
tujuan
3. Latihan:
+ Identifikasi jejaring yang telah dimiliki dan jejaring
potensial. Apa minat utama mereka? Bagaimana menggunakan
jejaring untuk membantu kegiatan advokasi yang akan
dilakukan?
+ Membuat rencana advokasi:
o Memntukan isu dan tujuan advoasi
o Identifikasi siapa audien (primer dan sekunder) advokasi
ini
o Identifikasi pihak pendukung dan pihak oposisi, siapa
yang akan dilibatkan dalam memperjuangkan kasus/isu
tersebut dan sebagai apa posisi mereka dalam kasus ini?
o Membuat pesan advokasi untuk anggota kunci dari target
audien, apa saja bentuk atau taktik pemanfaatan media
yang bisa digunakan dan siapa saja sasaran penggunaan
media tersebut?
PESERTA TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN ADVOKASI
Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh para karyawan yang
bidang kerjanya melingkupi aspek hukum, legalitas, dan advokasi antara
lain Direktur, Komisaris, Legal Manager, Corporate Secretary, GA,
Humas baik level staf maupun supervisor atau personel lain yang
terlibat dalam bidang advokasi.
METODE TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN ADVOKASI
* Presentasi
* Diskusi Interaktif
* Studi Kasus
* Simulasi
* Evaluasi
Jadwal training project financing for oil and gas terbaru :
- Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025
- Batch 4 : 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025
- Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
- Batch 9 : 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 19 – 20 November 2025
- Batch 12 : 17 – 18 Desember 2025
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi.
Biaya dan Lokasi training project financing for oil and gas terupdate :
Lokasi :
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.
Investasi training modern project finance for oil and gas murah :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training the project finance murah :
1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout training pembiayaan proyek untuk minyak dan gas terupdate .
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat training project financing for oil and gas terupdate .
6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) training modern project finance for oil and gas terbaru .
8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.
9. Souvenir .
