Human Resource Audit

Audit Sumber Daya Manusia
Auditor SDM
Metode Audit SDM

Audit sumber daya manusia (Human Resource Audit) menilai (me-review)
kebijakan, prosedur, dan praktik organisasi. Audit sumber daya manusia
dimaksudkan untuk menguji dimensi-dimensi teknikal dan praktikal dari
fungsi-fungsi sumber daya manusia dan untuk menciptakan sistem
komprehensif yang bernilai tambah (add value) untuk organisasi.

TUJUAN
Tujuan dari audit sumber daya manusia adalah untuk mengidentifikasi
dan mengklarifikasi persoalan sumber daya manusia dengan kajian, baik
secara kualitatif maupun kuantitatif, dan memberikan rekomendasi untuk
meningkatkan efektivitas dan efisiensi fungsi-fungsi sumber daya
manusia. Audit sumber daya manusia memberikan kerangka untuk
perencanaan strategi sumber daya manusia

MATERI

1. Pengantar audit SDM
   Audit Sistem SDM
   Audit Personal SDM
2. Aspek yang diaudit
   Kinerja
   Kompetensi Teknis
   Kompetensi Psikologis
   Kompetensi Sosial
3. Auditor SDM
   Internal
   Eksternal
4. Metode Audit SDM
   Penilaian Kinerja
   Personal Scorecard
   Manajemen Kompetensi
5. Desain Audit SDM
   Pre post design
   Post only design
   One shot case study
6. Implementasi Audit
   Perencanaan
   Workshop
   Pelaksanaan audit
   Pengumpulan data
   Analisis
7. Evaluasi audit
   Proses
   Efeketivitas dan Efisisiensi
8. Hasil Rekomendasi

METODE
Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara
komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan
secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan
adalah:

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation PESERTA
   Pelatihan ini ditujukan kepada mereka yang bekerja di departemen atau
   bagian sumber daya manusia, atau bagian-bagian lain yang berminat
   untuk melakukan pengauditan sumber daya manusia.

Jadwal training terbaru :

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• 24 – 25 Agustus 2023
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi.

Biaya dan Lokasi :

Lokasi Offline:

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Lokasi Online :

Zoom Meeting

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi training akuntansi untuk migas murah :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout training akuntansi pertambangan umum terupdate .

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate .

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) training akuntansi untuk migas terbaru .

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .