Effective Recruitment Management

Table of Contents
Effective-Recruitment-Management

Manajemen Rekrutmen yang Efektif
Employee Equal Opportunity
Job Specification & Man Specification

Tanggung jawab dalam pekerjaan rekrutmen tidak sebatas melakukan tes
psikologi saja, namun mencakup pengelolaan yang cukup kompleks yang
dimulai dari menghitung jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan, mencari
resource, mengukur leadtime-nya hingga kegiatan orientasi karyawan
baru.

Pelatihan ini memberikan pemahaman tentang landasan dasar yang wajib
dipahami oleh para recruiter seperti dinamika psikologi manusia,
kesempatan kerja yang sama, perencanaan tenaga kerja, deskripsi
pekerjaan, sumber tenaga kerja, metode seleksi, alat ukur seleksi,
pembuatan laporan psikologi, orientasi karyawan baru, evaluasi.

Manfaat

  1. Peserta mampu dan melaksanakan program rekrutmen secara lebih
    efektif di organisasinya.
  2. Peserta mampu mengembangkan dan melakukan improve terhadap
    recruitment system di organisasinya.
  3. Peserta mampu menerapkan strategi rekrutmen berbasis pada the right
    man in the time, right place, right track, and right culture

    Materi
    Hari I
    • Recruitment Terminology Culture, Competency & Talenta
    • Employee Equal Opportunity
    • Man Power Planning
    • Job Specification & Man Specification
    • Resourcing Strategy

Hari II
• Resourcing Strategy
• Menyusun Recruitment Action Planning
• Recruitment Process Evaluation
• Menentukan Alat Ukur Seleksi : Psikometri vs Tes Psikologi
• Orientasi Karyawan Baru

Jadwal Pelatihan Galeri Training Tahun 2025 :

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi.

Biaya dan Lokasi training pengenalan coaching, counseling & mentoring terbaru :

Lokasi :

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi training konsep counseling murah :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training prinsip mentoring murah :

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout training pengenalan coaching, counseling & mentoring terupdate .

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat training coaching, counseling & mentoring terupdate .

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) training konsep counseling terbaru .

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .