TRAINING SEKRETARIS DALAM PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN

TRAINING SEKRETARIS DALAM PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN

Deskripsi

Peran sekretaris modern kini semakin strategis dalam mendukung keberhasilan fungsi sumber daya manusia, terutama dalam pengelolaan layanan dan pengembangan karyawan. Berdasarkan laporan LinkedIn Learning (2024), organisasi yang aktif mengembangkan keterampilan karyawan melalui program pelatihan internal memiliki tingkat produktivitas dan retensi tenaga kerja yang lebih tinggi dibandingkan perusahaan yang tidak memiliki sistem pengembangan berkelanjutan. Sekretaris berperan penting dalam memastikan proses administrasi, koordinasi kegiatan, serta komunikasi antarbagian berjalan lancar untuk menunjang efektivitas pelatihan dan layanan karyawan.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam bagi sekretaris mengenai peran strategisnya dalam pengelolaan layanan dan pengembangan karyawan. Peserta akan mempelajari cara mengelola administrasi pelatihan, mengoordinasikan kegiatan HR, serta mendukung pelaksanaan program peningkatan kompetensi karyawan. Selain itu, pelatihan ini juga membekali peserta dengan keterampilan komunikasi interpersonal dan pelayanan internal yang efektif, agar sekretaris mampu menjadi penghubung yang produktif antara manajemen dan karyawan. Dengan pendekatan yang aplikatif, pelatihan ini membantu peserta berkontribusi langsung dalam membangun budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada pertumbuhan karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai sekretaris dalam pelayanan dan pengembangan karyawan diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

1. Memahami peran sekretaris dalam mendukung layanan dan pengembangan karyawan.
2. Menguasai administrasi kegiatan pengembangan sumber daya manusia.
3. Meningkatkan keterampilan komunikasi dan koordinasi antarbagian.
4. Mengetahui prinsip dasar perencanaan dan evaluasi program pengembangan karyawan.
5. Mengembangkan kemampuan pelayanan prima dalam mendukung kegiatan SDM.

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai sekretaris dalam pelayanan dan pengembangan karyawan.

Materi

1. Peran sekretaris dalam manajemen sumber daya manusia
2. Administrasi dan dokumentasi kegiatan pengembangan karyawan
3. Teknik pelayanan prima untuk mendukung kegiatan HR
4. Komunikasi efektif dan koordinasi antar departemen
5. Manajemen waktu dan prioritas dalam mendukung program pelatihan
6. Pengelolaan logistik dan kebutuhan kegiatan pengembangan
7. Pemanfaatan sistem digital untuk administrasi SDM
8. Proses evaluasi dan pelaporan hasil kegiatan pengembangan
9. Etika profesional dan kerahasiaan dalam pengelolaan data karyawan
10. Studi kasus penerapan sekretaris dalam mendukung layanan dan pengembangan karyawan

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Sekretaris perusahaan dan eksekutif
• Staf administrasi dan HR support
• Asisten manajer SDM atau pelatihan
• Sekretaris divisi sumber daya manusia
• Pegawai yang mendukung kegiatan pengembangan karyawan

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training sekretaris dalam pelayanan dan pengembangan karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang SDM.

Instruktur yang mengajar pelatihan pengembangan karyawan untuk sekretaris ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Galeri Solusi Mandiri 2025 

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
• Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
• Batch 9 : 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 19 – 20 November 2025
• Batch 12 : 17 – 18 Desember 2025

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Investasi dan Lokasi Training

• Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung (6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Sekretaris dalam Pelayanan dan Pengembangan Karyawan
2. Flashdisk
3. Sertifikat Sekretaris dalam Pelayanan dan Pengembangan Karyawan
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia

Frequently Asked Questions

Q: Apa keunggulan program pelatihan dari Galeri Training?
A: Galeri Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Galeri Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Galeri Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website galeri-training.com sejak tahun 2025.