TRAINING EVALUASI KINERJA ORGANISASI

TRAINING EVALUASI KINERJA ORGANISASI

Deskripsi

Peran evaluasi kinerja organisasi menjadi semakin penting dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional karena berkaitan langsung dengan identifikasi kekuatan dan kelemahan, perbaikan proses, dan pencapaian tujuan strategis. Evaluasi kinerja membantu Anda menjaga transparansi, akuntabilitas, dan kualitas layanan yang diberikan oleh organisasi. Peran ini menuntut pemilihan alat dan metode evaluasi yang tepat serta kemampuan menganalisis hasil secara sistematis.

Apakah Anda sering menemukan organisasi yang sulit menilai kinerja secara objektif atau hasil evaluasi tidak berdampak pada perbaikan operasional. Jika iya, pelatihan ini membantu Anda memahami evaluasi kinerja secara lebih terstruktur dan efektif.

Pelatihan evaluasi kinerja organisasi membahas praktik terbaik dalam merancang, melaksanakan, dan menilai sistem evaluasi kinerja. Peserta mempelajari prinsip evaluasi kinerja, teknik pengumpulan data, analisis hasil, integrasi evaluasi ke dalam pengambilan keputusan, dan strategi peningkatan kinerja berkelanjutan. Program ini dirancang agar Anda mampu menyesuaikan evaluasi dengan kebutuhan organisasi dan sasaran strategis.

Pelatihan evaluasi kinerja memerlukan proses pembelajaran khusus dan pendampingan profesional agar sistem evaluasi yang Anda susun konsisten, aplikatif, dan berdampak nyata terhadap peningkatan kinerja dan kualitas layanan.

Tujuan

1. Meningkatkan pemahaman peserta terhadap konsep dasar dan prinsip evaluasi kinerja organisasi.
2. Mengembangkan kemampuan peserta dalam merancang dan melaksanakan sistem evaluasi kinerja yang efektif.
3. Meningkatkan keterampilan peserta dalam menerapkan metode dan teknik evaluasi kinerja yang relevan dengan konteks organisasi.
4. Memperkuat kemampuan peserta dalam menganalisis data evaluasi kinerja dan mengidentifikasi area perbaikan.
5. Meningkatkan kemampuan peserta dalam memanfaatkan hasil evaluasi kinerja untuk pengambilan keputusan strategis dan perbaikan proses organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu menerapkan evaluasi kinerja organisasi secara konsisten dan berdampak nyata.

Materi

1. Pengenalan konsep dan prinsip evaluasi kinerja organisasi sebagai dasar pemahaman.
2. Perancangan sistem evaluasi kinerja yang efektif sesuai kebutuhan organisasi.
3. Pengukuran kinerja organisasi untuk menilai pencapaian tujuan dan hasil kerja.
4. Penerapan metode evaluasi kinerja kuantitatif dan kualitatif yang relevan.
5. Pengumpulan dan analisis data evaluasi kinerja secara sistematis.
6. Interpretasi hasil evaluasi untuk memahami kinerja organisasi secara menyeluruh.
7. Identifikasi kekuatan dan kelemahan organisasi sebagai dasar perbaikan.
8. Pengembangan rencana perbaikan kinerja berdasarkan temuan evaluasi.
9. Implementasi dan monitoring perubahan untuk memastikan perbaikan berjalan efektif.
10. Integrasi hasil evaluasi kinerja ke dalam perencanaan strategis organisasi.

Sasaran Peserta Training

Training evaluasi kinerja organisasi sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• Manajer dan eksekutif senior yang bertanggung jawab atas kinerja organisasi.
• Analis bisnis dan kinerja untuk mengidentifikasi area perbaikan dan peluang peningkatan.
• Kepala departemen lintas fungsi yang mengawasi operasional dan target strategis.
• Spesialis strategi dan perencanaan untuk mengintegrasikan evaluasi kinerja ke keputusan organisasi.
• Profesional HR atau pengembangan organisasi yang mengelola sistem penilaian dan pengembangan karyawan.

Metode Pelatihan

Pelatihan evaluasi kinerja organisasi menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training evaluasi kinerja organisasi akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.

Jadwal Training Galeri Solusi Mandiri 2026 

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan evaluasi kinerja organisasi telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Investasi 

• Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung (6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout evaluasi kinerja organisasi
2. Flashdisk
3. Sertifikat evaluasi kinerja organisasi
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Opsional)

Frequently Asked Questions

Q:Apa keunggulan program pelatihan dari Galeri Training?
A: Galeri Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Galeri Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Galeri Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Annisa Aqila sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website galeri-training.com sejak tahun 2025.