TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PPHI

Deskripsi

Peran Hukum Ketenagakerjaan dan PPHI menjadi semakin penting karena regulasi ketenagakerjaan terus berkembang mengikuti perubahan kebijakan nasional dan kebutuhan bisnis. Ketidaktahuan terhadap aturan meningkatkan risiko pelanggaran, sanksi hukum, dan perselisihan hubungan industrial yang merugikan perusahaan. Hukum Ketenagakerjaan dan PPHI menuntut pemahaman hak dan kewajiban perusahaan serta pekerja agar hubungan kerja berjalan adil dan produktif.

Apakah Anda pernah menghadapi konflik ketenagakerjaan, perbedaan penafsiran aturan, atau kesulitan menyelesaikan perselisihan secara hukum. Jika iya, pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan PPHI membantu Anda memahami regulasi dan mekanisme penyelesaian sengketa secara lebih sistematis.

Pelatihan Hubungan Industrial membahas peraturan ketenagakerjaan dan penyelesaian perselisihan sebagai satu sistem yang terintegrasi dengan praktik manajemen tenaga kerja. Peserta mempelajari ketentuan hukum yang mengatur hubungan kerja, prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial, serta langkah preventif untuk meminimalkan konflik. Peserta juga berlatih melalui studi kasus agar mampu menangani permasalahan secara profesional dan sesuai ketentuan hukum.

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan PPHI membutuhkan waktu khusus dan pendampingan profesional agar pemahaman regulasi, ketelitian analisis, dan kemampuan penyelesaian konflik dapat diterapkan secara konsisten dan mendukung stabilitas hubungan industrial di perusahaan.

Tujuan

1. Memahami dasar hukum ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia sebagai landasan pengelolaan hubungan kerja
2. Mampu memahami prosedur dan mekanisme Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial PPHI secara sistematis
3. Membekali diri dengan kemampuan menyusun kontrak kerja yang sesuai regulasi dan meminimalkan risiko hukum
4. Mengurangi potensi konflik hubungan kerja melalui pemahaman hak dan kewajiban para pihak
5. Meningkatkan keterampilan mediasi dan negosiasi dalam menangani perselisihan hubungan industrial

Dengan mengikuti pelatihan hukum ketenagakerjaan, peserta diharapkan mampu menerapkan ketentuan hukum secara tepat dan menjaga hubungan industrial yang stabil di perusahaan.

Materi

1. Pemahaman dasar hukum ketenagakerjaan sebagai landasan pengelolaan hubungan kerja yang sesuai regulasi
2. Pemahaman hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan untuk mencegah potensi sengketa
3. Pemahaman penyusunan dan pengelolaan kontrak kerja agar memiliki kekuatan hukum yang jelas
4. Pemahaman sistem pengupahan dan tunjangan sesuai ketentuan peraturan perundang undangan
5. Pemahaman kebijakan Pemutusan Hubungan Kerja PHK secara prosedural dan sesuai aturan
6. Pemahaman prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial secara bertahap dan legal
7. Pemahaman teknik mediasi dan negosiasi dalam proses PPHI untuk mencapai solusi yang disepakati
8. Pemahaman regulasi keselamatan dan kesehatan kerja sebagai bagian dari perlindungan tenaga kerja
9. Pemahaman regulasi Perjanjian Kerja Bersama PKB dalam membangun hubungan industrial yang seimbang
10. Penerapan studi kasus perselisihan hubungan industrial untuk meningkatkan ketepatan analisis dan pengambilan keputusan

Sasaran Peserta Training

Pelatihan PPHI penyelesaian perselisihan industrial sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• Legal dan compliance officer
• HR manager
• Industrial relations specialist
• Konsultan ketenagakerjaan
• Manajer operasional yang menangani hubungan kerja

Metode Pelatihan

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan PPHI menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training hubungan industrial akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.

Jadwal Training Galeri Solusi Mandiri 2026 

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan PPHI telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Investasi 

• Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung (6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Hukum Ketenagakerjaan dan PPHI
2. Flashdisk 
3. Sertifikat Hukum Ketenagakerjaan dan PPHI
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Opsional)

Frequently Asked Questions

Q:Apa keunggulan program pelatihan dari Galeri Training?
A: Galeri Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah training Hukum Ketenagakerjaan dan PPHI 2026 dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?

A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Galeri Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar training hukum ketenagakerjaan terbaik?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Galeri Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Annisa sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website galeri-training.com sejak tahun 2025.