TRAINING KEPEMIMPINAN ORGANISASI DI MASA KRISIS

TRAINING KEPEMIMPINAN ORGANISASI DI MASA KRISIS
Table of Contents

TRAINING KEPEMIMPINAN ORGANISASI DI MASA KRISIS

Deskripsi

Kepemimpinan yang efektif selama krisis menjadi penentu utama keberlangsungan organisasi dan keberhasilan strategi pemulihan. Menurut Harvard Business Review, organisasi yang dipimpin oleh pemimpin yang mampu membuat keputusan cepat, menjaga komunikasi transparan, dan memotivasi tim, mampu mengurangi kerugian finansial serta meningkatkan moral karyawan. Banyak pemimpin menghadapi tantangan berupa ketidakpastian, resistensi internal, dan tekanan eksternal yang tinggi, sehingga penguasaan keterampilan kepemimpinan krisis menjadi kritikal.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan praktis untuk memimpin organisasi di tengah ketidakpastian dan tekanan tinggi. Peserta akan mempelajari strategi pengambilan keputusan kritis, cara menjaga komunikasi yang efektif dengan tim dan pemangku kepentingan, serta teknik menjaga stabilitas operasional. Program ini menekankan kemampuan adaptasi, ketahanan, dan kepemimpinan yang visioner agar organisasi dapat tetap produktif dan resilient menghadapi setiap tantangan.

Pelatihan yang membahas mengenai kepemimpinan organisasi di masa krisis diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

Tujuan

  1. Memahami prinsip kepemimpinan efektif dalam situasi krisis.
  2. Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan cepat dan tepat.
  3. Menguasai teknik komunikasi strategis selama krisis.
  4. Mengembangkan keterampilan motivasi dan manajemen tim di tekanan tinggi.
  5. Membentuk strategi pemulihan organisasi yang adaptif dan berkelanjutan.

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai kepemimpinan organisasi di masa krisis.

 

Materi

  1. Prinsip Kepemimpinan Krisis – Karakteristik pemimpin yang efektif dalam kondisi darurat.
  2. Analisis Risiko dan Dampak Krisis – Teknik menilai ancaman terhadap organisasi dan tim.
  3. Pengambilan Keputusan Cepat dan Tepat – Metode evaluasi situasi dan tindakan strategis.
  4. Komunikasi Strategis dan Transparan – Teknik menyampaikan pesan yang jelas dan menenangkan.
  5. Motivasi dan Manajemen Tim di Masa Sulit – Cara mempertahankan moral dan produktivitas tim.
  6. Pengelolaan Konflik dan Negosiasi – Strategi menghadapi ketegangan internal dan eksternal.
  7. Perencanaan Pemulihan Organisasi – Menyusun langkah-langkah adaptif untuk stabilisasi.
  8. Kepemimpinan Visioner dan Inovatif – Mendorong ide baru dan solusi kreatif dalam krisis.
  9. Studi Kasus Kepemimpinan di Masa Krisis – Analisis praktik terbaik dari organisasi global dan lokal.
  10. Evaluasi dan Pembelajaran dari Krisis – Teknik refleksi dan perbaikan berkelanjutan untuk kesiapan masa depan.

 

TRAINING KEPEMIMPINAN ORGANISASI DI MASA KRISIS

 

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Pemimpin senior dan eksekutif organisasi.
  • Manajer lini dan departemen.
  • Tim manajemen risiko.
  • Kepala unit operasional.
  • Konsultan dan fasilitator kepemimpinan.

 

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

 

Instruktur

Training kepemimpinan organisasi di masa krisis yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang SDM.

Instruktur yang mengajar pelatihan leadership skills ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

 

Jadwal Training Galeri Solusi Mandiri 2026 

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

 

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

  1. Jakarta :
    Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
  2. Bandung :
    Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
  3. Yogyakarta :
    Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
  4. Surabaya :
    Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
  5. Bali :
    Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

 

Investasi 

  • Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung (6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas Training 

  1. Module / Handout Kepemimpinan Organisasi di Masa Krisis
  2. Flashdisk
  3. Sertifikat Kepemimpinan Organisasi di Masa Krisis
  4. FREE Bag or backpack
  5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  7. FREE Souvenir
  8. Training room full AC and Multimedia
  9. City Tour (Opsional)

 

Frequently Asked Questions

Q: Apa keunggulan program pelatihan dari Galeri Training?
A: Galeri Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Galeri Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Galeri Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

 

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

 

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website galeri-training.com sejak tahun 2025.

Galeri