pengenalan manajemen kompensasi
analisa jabatan dan penilaian jabatan
penerapan manajemen kompensasi
LATAR BELAKANG TRAININGÂ MANAJEMEN KOMPENSASI BERBASIS KINERJA
Sumber Daya Manusia merupakan salah satu sumberdaya perusahaan yang
sangat penting dalam menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Oleh
sebab itu pengelolaan (manajemen) sumberdaya manusia harus dilakukan
dengan sebaik baiknya. Manajemen Sumberdaya Manusia meliputi antara
lain : Penyediaan Sumberdaya Manusia (Recruitment), Pengembangan
Sumberdaya Manusia (Development), Kompensasi (Compensation),
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Health & Safety) dan Hubungan
Kekaryawanan & Perburuhan ( Relationship) Salah satu bagian dari
manajemen sumberdaya manusia adalah manajemen kompensasi. Kompensasi
harus diberikan secara adil kepada seluruh karyawan, artinya karyawan
yang diberi tugas/pekerjaan yang memerlukan kompetensi    yang
tinggi harus diberikan kompensasi yang tinggi juga. Karyawan yang
diberi beban yang lebih berat tentu harus diberi kompensasi yang
tinggi pula. Karyawan yang mempunyai kinerja yang tinggi tentu harus
diberi kompensasi yang tinggi pula . Dengan perkataan lain kompensasi
harus diberikan secara adil kepada seluruh karyawan. Selain itu
kompensasi yang diberikan oleh perusahaan harus mempertimbangkan juga
kompensasi yang diberikan oleh perusahaan lain. Dengan kompensasi yang
adil ini tentu akan mendorong karyawan untuk meningkatkan motivasi
kerja sehingga kinerja karyawan dan kinerja perusahaan akan meningkat.
TUJUAN & MANFAAT TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI BERBASIS KINERJA
Manfaat mengikuti pelatihan ini antara lain :
1. Peserta mampu melakukan analisis Jabatan & Penilaian Jabatan
2. Peserta mampu melakukan analisis beban kerja
3. Peserta mampu menentukan indicator kinerja unit kerja & individu
4. Peserta mampu menentukan target kinerja
5. Peserta mampu menghitung kompensasi karyawan berdasarkan
kinerjanya
MATERI TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI BERBASIS KINERJA
1. Manajemen Sumber Daya Manusia
2. Hubungan Kompetensi, Kinerja dan Kompensasi
3. Analisis Jabatan
4. Penilaian Jabatan
5. Analisis Beban Kerja
6. Manajemen Kinerja
7. Penetapan Target
8. Penilaian Prestasi Kerja
9. Manajemen kompensasi- Keadilan dalam Kompensasi
- Kompensasi Berdasarkan Kinerja Individu
- Kompensasi Berdasarkan Kinerja Kelompok
- Kompensasi Berdasarkan Kinerja Gabungan SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?
- Bagian Perencanaan Perusahaan
- Bagian Sumber Daya Manusia
- Bagian Keuangan
- Bagian produksi
- Bagian Akuntansi
Jadwal Pelatihan Galeri Training Tahun 2025 :
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi.
Biaya dan Lokasi training keterampilan pengawasan dasar terbaru :
Lokasi :
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.
Investasi training kemampuan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif murah :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training communication skill murah :
1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout training keterampilan pengawasan dasar terupdate .
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat training basic supervisory skills terupdate .
6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) training kemampuan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif terbaru .
8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.
9. Souvenir .Technorati Tags: training basic supervisory skills pasti jalan,training keterampilan pengawasan dasar pasti jalan,training kemampuan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif pasti jalan,training communication skill pasti jalan,pelatihan basic supervisory skills pasti jalan,pelatihan keterampilan pengawasan dasar pasti running
