TRAINING BEST PRACTICE COMPENSATION BENEFIT SYSTEM MENYUSUN STRUKTUR GAJI DAN KOMPENSASI
Deskripsi
Peran penyusunan sistem compensation benefit menjadi semakin penting dalam menjaga motivasi karyawan, meningkatkan produktivitas kerja, dan memperkuat komitmen terhadap perusahaan karena berkaitan langsung dengan keadilan imbalan, daya saing pasar, dan keberlanjutan organisasi. Sistem kompensasi yang tepat membantu Anda menyelaraskan kontribusi karyawan dengan penghargaan yang diterima, mendukung retensi talenta, dan memperkuat daya saing perusahaan. Peran ini menuntut pemahaman struktur gaji, analisis pasar, dan kebijakan kompensasi yang konsisten.
Apakah Anda sering menemukan struktur gaji yang tidak kompetitif atau menimbulkan ketidakpuasan karyawan. Jika iya, pelatihan ini membantu Anda memahami penyusunan compensation benefit system secara lebih sistematis dan terukur.
Pelatihan Best Practice Compensation Benefit System Menyusun Struktur Gaji dan Kompensasi membahas praktik terbaik dalam menyusun struktur gaji dan kompensasi yang efektif. Peserta mempelajari prinsip penetapan gaji, perancangan benefit, analisis kesesuaian dengan pasar, serta penyelarasan kompensasi dengan kebutuhan dan kemampuan perusahaan. Program ini dirancang agar Anda mampu membangun sistem kompensasi yang adil, kompetitif, dan mendukung kinerja organisasi.
Pelatihan Best Practice Compensation Benefit System Menyusun Struktur Gaji dan Kompensasi memerlukan proses pembelajaran khusus dan pendampingan profesional agar struktur gaji dan kompensasi yang Anda susun konsisten, aplikatif, dan memberikan dampak nyata terhadap motivasi, produktivitas, dan retensi karyawan.
Tujuan
- Meningkatkan pemahaman peserta terhadap konsep dasar kompensasi dan benefit dalam organisasi.
- Mengembangkan kemampuan peserta dalam melakukan analisis pekerjaan sebagai dasar penyusunan struktur gaji.
- Meningkatkan keterampilan peserta dalam menyusun struktur gaji yang adil dan kompetitif sesuai kebutuhan perusahaan.
- Memperkuat kemampuan peserta dalam mengidentifikasi faktor yang memengaruhi kebijakan kompensasi dan benefit.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola dan menerapkan program kompensasi secara konsisten.
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu menerapkan best practice compensation benefit system dalam penyusunan struktur gaji dan kompensasi di perusahaan.
Materi
- Pengenalan konsep dasar kompensasi dan benefit serta perannya dalam manajemen SDM.
- Pemahaman analisis dan evaluasi pekerjaan sebagai dasar penetapan struktur gaji.
- Penerapan metodologi penentuan gaji yang adil dan sesuai pasar.
- Pemahaman sistem kompensasi variabel untuk mendorong kinerja karyawan.
- Pengenalan bentuk kompensasi non moneter dalam meningkatkan keterikatan kerja.
- Pemahaman faktor hukum dan regulasi yang memengaruhi kebijakan kompensasi.
- Perencanaan strategi kompensasi untuk mendukung motivasi dan retensi karyawan.
- Penyelarasan manajemen kinerja dengan sistem kompensasi perusahaan.
- Penerapan prinsip etika dalam penyusunan dan pengelolaan kompensasi.
- Pembahasan studi kasus dan latihan praktis penyusunan sistem kompensasi.
Sasaran Peserta Training
Training Best Practice Compensation Benefit System Menyusun Struktur Gaji dan Kompensasi sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Manajer SDM yang bertanggung jawab atas kebijakan gaji dan benefit karyawan.
- HR Compensation and Benefit Specialist yang menyusun dan mengevaluasi struktur gaji.
- HR Business Partner yang mendukung strategi organisasi melalui sistem imbalan kerja.
- Manajer keuangan yang terlibat dalam perencanaan anggaran kompensasi.
- Supervisor atau kepala unit yang mengelola kinerja dan motivasi tim kerja.
Metode Pelatihan
Pelatihan Best Practice Compensation Benefit System Menyusun Struktur Gaji dan Kompensasi menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training Best Practice Compensation Benefit System Menyusun Struktur Gaji dan Kompensasi akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.
Jadwal Training Galeri Solusi Mandiri 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Lokasi Training
Pelatihan Best Practice Compensation Benefit System Menyusun Struktur Gaji dan Kompensasi telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :
- Jakarta :
Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru. - Bandung :
Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi. - Yogyakarta :
Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston. - Surabaya :
Neo Gubeng, 88 Embong Malang. - Bali :
Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.
Investasi
- Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung (6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali (7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Module / Handout Best Practice Compensation Benefit System Menyusun Struktur Gaji dan Kompensasi
- Flashdisk
- Sertifikat Best Practice Compensation Benefit System Menyusun Struktur Gaji dan Kompensasi
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
- City Tour (Opsional)
Frequently Asked Questions
Q:Apa keunggulan program pelatihan dari Galeri Training?
A: Galeri Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.
Q: Apakah pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.
Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.
Q: Apakah Galeri Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.
Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Galeri Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.
Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!
*Silabus Training ini dibuat oleh Annisa Aqila sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website galeri-training.com sejak tahun 2025.
