TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION

TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION

Deskripsi

Training Need Analysis and Training Evaluation menjadi semakin penting dalam memastikan program pelatihan tepat sasaran dan berdampak langsung pada kinerja karyawan karena berkaitan dengan kesesuaian kompetensi, efektivitas anggaran, dan pengembangan sumber daya manusia. TNA membantu Anda mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan jabatan dan fungsi kerja, sehingga pelatihan tidak berjalan sia sia dan benar benar mendukung tujuan organisasi. Peran ini menuntut analisis yang akurat, pendekatan berbasis data, dan pemahaman kebutuhan kerja nyata.

Apakah Anda sering menemukan pelatihan yang tidak relevan atau tidak memberikan perubahan kinerja. Jika iya, pelatihan ini membantu Anda memahami penyusunan Training Need Analysis secara sistematis dan terukur.

Training Need Analysis and Training Evaluation membahas proses identifikasi kebutuhan pelatihan dan evaluasi hasil pelatihan. Peserta mempelajari teknik analisis kebutuhan training, penyelarasan training dengan jabatan, serta desain evaluasi pelatihan menggunakan model empat level. Program ini dirancang agar Anda mampu menyusun program pelatihan yang tepat sasaran dan mengevaluasi dampaknya secara objektif.

Training Need Analysis and Training Evaluation memerlukan proses pembelajaran khusus dan pendampingan profesional agar analisis kebutuhan dan evaluasi pelatihan dapat diterapkan secara konsisten dan memberikan manfaat nyata bagi organisasi.

Tujuan

1. Meningkatkan pemahaman peserta terhadap kerangka berpikir dan prinsip dasar Training Need Analysis.
2. Mengembangkan kemampuan peserta dalam menyusun kebutuhan pelatihan yang selaras dengan sasaran organisasi.
3. Meningkatkan keterampilan peserta dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan pada berbagai level organisasi.
4. Memperkuat kemampuan peserta dalam mengaitkan hasil analisis kebutuhan dengan sasaran dan evaluasi pelatihan.
5. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun rencana evaluasi pelatihan dan tindak lanjut secara terstruktur.

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu menerapkan Training Need Analysis secara konsisten dalam perencanaan dan evaluasi program pelatihan.

Materi

1. Pengenalan konsep dasar Training Need Analysis dan tujuan pelatihan.
2. Pemahaman sasaran pelatihan dan harapan peserta terhadap program pelatihan.
3. Pemahaman kerangka berpikir penyusunan program pelatihan berbasis kebutuhan.
4. Pemahaman hasil akhir identifikasi kebutuhan pelatihan sebagai dasar perencanaan training.
5. Pemahaman konsep tiga level analisis kebutuhan pelatihan dalam organisasi.
6. Penerapan analisis kebutuhan pelatihan pada level organisasi.
7. Penerapan analisis kebutuhan pelatihan pada level pekerjaan atau jabatan.
8. Penerapan analisis kebutuhan pelatihan pada level individu karyawan.
9. Pemahaman evaluasi hasil pelatihan pada level reaksi, pengetahuan, perilaku, dan hasil kerja.
10. Praktik workshop penyusunan Training Need Analysis dan desain evaluasi pelatihan.

Sasaran Peserta Training

Training Need Analysis and Training Evaluation sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• Manajer dan supervisor pengembangan SDM.
• Staf HRD dan HR analyst.
• Learning and development officer.
• Manajer unit kerja yang merencanakan pelatihan tim.
• Konsultan pelatihan dan pengembangan organisasi.

Metode Pelatihan

Training Need Analysis and Training Evaluation menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training Need Analysis and Training Evaluation akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.

Jadwal Training Galeri Solusi Mandiri 2026 

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Training Need Analysis and Training Evaluation telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Investasi 

• Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung (6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Training Need Analysis and Training Evaluation
2. Flashdisk
3. Sertifikat Training Need Analysis and Training Evaluation
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Opsional)

Frequently Asked Questions

Q:Apa keunggulan program pelatihan dari Galeri Training?
A: Galeri Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Galeri Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Galeri Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Annisa Aqila sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website galeri-training.com sejak tahun 2025.