TRAINING NEED ANALYSIS SDM RUMAH SAKIT

TRAINING NEED ANALYSIS SDM RUMAH SAKIT

Deskripsi

Penelitian Universitas Airlangga tahun 2020 menunjukkan bahwa rumah sakit yang rutin melakukan need analysis SDM mampu meningkatkan efisiensi pelayanan hingga 18 persen dan menurunkan tingkat burnout tenaga kesehatan sebesar 23 persen. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 56 Tahun 2014 juga menegaskan kewajiban perencanaan tenaga kesehatan berdasarkan kebutuhan wilayah dan beban kerja. Dengan data yang valid dan terukur, manajemen SDM dapat menyusun strategi pelatihan, rekrutmen, dan redistribusi tenaga kerja secara lebih tepat dan efisien biaya.

Apakah Anda sering menghadapi ketidaksesuaian jumlah tenaga kesehatan, beban kerja tidak seimbang, atau penurunan mutu layanan. Jika iya, pelatihan ini membantu Anda memahami penyusunan need analysis SDM rumah sakit secara sistematis dan terukur.

Pelatihan need analysis SDM rumah sakit membahas praktik penyusunan analisis kebutuhan tenaga kerja yang aplikatif. Peserta mempelajari analisis kuantitas dan kualitas SDM, workload analysis, pemetaan kompetensi jabatan, serta human resource gap analysis pada berbagai unit layanan rumah sakit. Program ini dirancang agar Anda mampu menyusun perencanaan SDM yang selaras dengan regulasi Kementerian Kesehatan, standar akreditasi, dan kebutuhan layanan pasien.

Pelatihan need analysis SDM rumah sakit memerlukan proses pembelajaran khusus dan pendampingan profesional agar metode analisis dapat diterapkan secara konsisten, berbasis data, dan berdampak langsung pada efisiensi pelayanan, keselamatan kerja, dan kualitas layanan rumah sakit.

Tujuan

1. Meningkatkan pemahaman peserta terhadap konsep dasar dan urgensi need analysis SDM rumah sakit.
2. Mengembangkan kemampuan peserta dalam menyusun analisis kebutuhan tenaga kerja yang terstruktur dan berbasis beban kerja.
3. Meningkatkan keterampilan peserta dalam memetakan kompetensi tenaga kesehatan sesuai peran dan unit layanan.
4. Memperkuat kemampuan peserta dalam menyusun rekomendasi distribusi dan pengembangan SDM berbasis gap analysis.
5. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun laporan need analysis SDM yang sistematis dan mudah dipresentasikan.

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu menerapkan need analysis SDM rumah sakit secara konsisten dalam perencanaan dan pengelolaan tenaga kerja.

Materi

1. Pengenalan konteks manajemen SDM rumah sakit di era disrupsi layanan kesehatan.
2. Pemahaman tantangan pengelolaan SDM rumah sakit terkait digitalisasi, krisis kesehatan, dan regulasi terbaru.
3. Pemahaman konsep dasar dan model need analysis SDM di fasilitas pelayanan kesehatan.
4. Penerapan teknik workload analysis untuk mengukur beban kerja unit layanan secara aktual.
5. Pemetaan tugas dan perancangan kebutuhan formasi kerja berdasarkan beban kerja.
6. Penerapan pengukuran kompetensi dan skoring tenaga medis dan non medis.
7. Penyusunan gap analysis antara kompetensi aktual dan standar jabatan.
8. Pemanfaatan instrumen kuesioner, observasi, dan sistem digital dalam need analysis SDM.
9. Penyusunan laporan hasil analisis kebutuhan SDM yang sistematis dan berbasis data.
10. Perumusan rekomendasi strategis SDM rumah sakit yang aplikatif dan siap diterapkan.

Sasaran Peserta Training

Training need analysis SDM rumah sakit sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• Manajer SDM rumah sakit
• Kepala bidang keperawatan dan pelayanan medis
• Manajer operasional rumah sakit
• Tim perencana SDM dan mutu layanan
• Pimpinan unit kerja dan kepala instalasi

Metode Pelatihan

Pelatihan need analysis SDM rumah sakit menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training need analysis SDM rumah sakit akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.

Jadwal Training Galeri Solusi Mandiri 2026 

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan need analysis SDM rumah sakit telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Investasi 

• Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung (6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout need analysis SDM rumah sakit
2. Flashdisk
3. Sertifikat need analysis SDM rumah sakit
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Opsional)

Frequently Asked Questions

Q:Apa keunggulan program pelatihan dari Galeri Training?
A: Galeri Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Galeri Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Galeri Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Annisa Aqila sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website galeri-training.com sejak tahun 2025.