TRAINING ONLINE EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY: PENGUKURAN TINGKAT KEPUASAN KARYAWAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING ONLINE EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY: PENGUKURAN TINGKAT KEPUASAN KARYAWAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING ONLINE EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY: PENGUKURAN TINGKAT KEPUASAN KARYAWAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR MENGENAL PROPOSAL RISET

Pengukuran kepuasan karyawan (Employee satisfaction survey), tingkat stress dan penilaian prestasi kerja perlu dilakukan untuk mendapatkan data dan informasi yang berhubungan dengan sumber daya manusia di perusahaan. Hal ini dilakukan dalam rangka proses penentuan kebijakan pengambilan keputusan dalam perusahaan. Training Employee satisfaction survey ini akan mengupas bagaimana melakukan riset tahap-demi tahap mulai dari perencanaan, penentuan desain riset, pengumpulan data, analisis data dan penyajian laporan dilengkapi dengan penggunaan program SPSS dalam mentabulasikan dan menganalisis data.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENENTUAN DESAIN RISET UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY

MATERI pelatihan Mengenal proposal riset online Zoom

1. 1.Introduction
   • Gambaran ringkas mengenai riset SDM
   •  Informasi dan keputusan SDM
   • Tahap-tahap riset SDM
2. Mengenal proposal riset
3. Penetapan masalah riset
   • Identifikasi masalah riset SDM
   • Berbagai masalah SDM yang dapat diteliti
4. Penentuan desain riset
   • Riset eksplorasi
   • Riset deskriptif
   • Riset kausal
5. Metode pengumpulan data
   • Data primer
   • Data sekunder
   • Data kualitatif
   • Data kuantitatif
6. Penentuan Desain, pertanyaan, skala dan alat analisis
   • Desain pertanyaan dan kuesioner
   • Desain pertanyaan terbuka dan tertutup
   • Desain skala dan pembagian skala : nominal, interval,ordinal,rasio
7. Metode pengambilan sampel
   • Sampel dan populasi
   • Ukuran sampel
   • Kerangka sampel
   • Teknik pengambilan sampel
8. Pengeditan,pengkodean dan penginputan data
9. Alat Analisis
   • Analisis Kualitatif
   • Analisis Kuantitatif
   • Metode statistic
   • Pemilihan metode
10. Penyajian laporan riset.
11. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY

METODE

Metode Training EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal training terbaru :

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi.

Biaya dan Lokasi :

Lokasi :

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi training murah :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout training akuntansi pertambangan umum terupdate .
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate .
6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) training akuntansi untuk migas terbaru .