TRAINING ONLINE MENGELOLA ASESMEN CENTER UNTUK ASESOR

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR INSTRUMEN-INSTRUMEN DI DALAM ASSESSMENT CENTER

Assessment Center adalah suatu metode untuk memprediksi perilaku melalui beberapa simulasi oleh beberapa penilai untuk mengukur kemampuan seseorang dalam menangani tanggung jawab di masa mendatang dengan menggunakan kriteria kesuksesan dalam jabatan tersebut. Assessment Centerse bagai salah satu metode untuk memetakan kompetensi karyawan di dalam suatu perusahaan / organisasi, yang besar manfaatnya, yang dilakukan oleh para Assessor dan dibutuhkan pengetahuan dan keterampilan sebagai factor penentu keberhasilan. Oleh karenanya, diperlukan pembekalan pengetahuan dan keterampilan bagi seorang assessor mulai dari melakukan assessment sampai dengan membuat laporan yang komprehensif dan juga menyampaikan feedback dari hasil Assessment Center secara tepat. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Mengelola Asesmen Center Untuk Asesor ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KONSEP DAN METODOLOGI MENEMU KENALI KEBUTUHAN PENTINGNYA ASSESSMENT CENTER DI DALAM ORGANISASI ATAU PERUSAHAAN UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Mengelola Asesmen Center Untuk Asesor Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Mengelola Asesmen Center Untuk Asesor dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Mengelola Asesmen Center Untuk Asesor.

1. Assessment Center secara mendalam.

2. Memahami konsep dan metodologi Menemu kenali kebutuhan pentingnya Assessment Center didalam organisasi atau perusahaan

3. Mempraktekkan instrumen-instrument di dalam Assessment Center.

4. Melakukan Assesment Center, yakni mengumpulkan data-data yang dibutuhkan, membuat kesimpulan, dan membuat laporan yang komprehensif dan memberikan feedback hasil Assessment Center secara tepat.

MATERI pelatihan Instrumen-instrumen di dalam Assessment Center online Zoom :

1. Pengertian Assessment Center

2. Profil Kompetensi

3. Menjadi Asesordi dalam Assessment Center

4. Instrumen-instrumen di dalam Assessment Center

5. Mendesain Instrumen Assessment Center

6. Menulis laporan di dalam Assesment Center

7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Mengelola Asesmen Center Untuk Asesor

METODE pelatihan Konsep dan metodologi Menemu kenali kebutuhan pentingnya Assessment Center di dalam organisasi atau perusahaan online Zoom :

Metode Training Mengelola Asesmen Center Untuk Asesor dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study, Simulasi, Evaluasi

INSTRUKTUR pelatihan Mendesain Instrumen Assessment Center online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Mengelola Asesmen Center Untuk Asesor ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Mengelola Asesmen Center Untuk Asesor baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Mengelola Asesmen Center Untuk Asesor ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Mengelola Asesmen Center Untuk Asesor.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Galeri Training

Batch 1 : 23 – 25 Januari 2024
Batch 2 : 6 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 5 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 25 April 2024
Batch 5 : 6 – 8 Mei 2024 || 20 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 13 Juni 2024
Batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 20 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 17 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 10 Oktober 2024 || 22 – 24 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 7 November 2024 || 19 – 21 November 2024
Batch 12 : 10 – 12 Desember 2024

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

Lokasi :

· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.

· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training increasing office efficiency terupdate