Training Payroll Administration Design & Management

Desain & Manajemen Administrasi Penggajian
faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah
Komponen gaji, tunjangan dan iuran wajib

Payroll administration system merupakan implementasi kompensasi dari
Human Resources Management System. Masalah utama yang dibahas adalah
tentang upah ( gaji ) dan tunjangan. Bagaimana menghasilkan laporan
gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun
secara keseluruhan dengan cepat dan tepat dari sejumlah
komponen-komponen perhitungan seperti : golongan, masa kerja, jabatan,
jam kerja, pinjaman, tunjangan-tunjangan, jamsostek dan pajak
penghasilan (Pph pasal 21).

Proses perhitungan di atas berikut dengan hasil pelaporannya apabila
dilakukan secara konvensional (manual) akan terasa menjemukan. Karena
data harus dicatat atau diproses berulang-ulang. Sehingga informasi
yang sangat dibutuhkan menjadi terlambat untuk disajikan.

Dalam era teknologi informasi ini, untuk perusahaan yang ingin maju
dan berkembang agar terhindar dari kerugian, baik kerugian waktu
akibat keterlambatan dalam mendapatkan informasi penting yang
dibutuhkan dan kerugian dalam mendapatkan laporan yang tidak valid,
maka mau tidak mau, perusahaan tersebut harus menggunakan aplikasi
administrasi penggajian yang terintegrasi dengan master data employee,
matrix salary dan daily absence. Sehingga dapat diarahkan sebagai
salah satu tujuan untuk memuaskan karyawan.

TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :

1. Mengetahui & memahami definisi , metode dan system kompensasi.
2. Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
3. Mengetahui pedoman penetapan tingkat upah.
4. Mengetahui & memahami penggunaan struktur dan skala upah.
5. Mengetahui & memahami komponen gaji (upah), tunjangan dan iuran
   wajib.
6. Mengetahui & memahami cara menghitung jumlah gaji.
7. Mengetahui & memahami cara menghitung upah lembur.
8. Mengetahui & memahami cara menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal
   21) untuk karyawan tetap.
9. Mengetahui & memahami konsep Payroll Administration System,
   konfigurasi dan ilustrasi prosesnya.
10. Mengetahui & memahami penggunaan dari software Payroll
    Administration system
11. Melakukan proses penyelesaian studi kasus berdasarkan departement
    masing-masing MATERI
12. Definisi kompensasi
13. Metode – metode kompensasi
14. Sistem kompensasi
15. Faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
16. Pedoman penetapan tingkat upah.
17. Struktur dan skala upah ( matrix salary )
18. Komponen gaji, tunjangan dan iuran wajib.
19. Menghitung jumlah gaji.
20. Menghitung upah lembur.
21. Menghitung pajak penghasilan (pph pasal 21) untuk karyawan tetap.
22. Gambaran umum proses – proses dari payroll administration system.
23. Tahapan – tahapan penggunaan aplikasi payroll administration
    system.
24. Studi kasus METODE
    Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara
    komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan
    secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan
    adalah:
25. Presentation
26. Discuss
27. Case Study
28. Evaluation

Jadwal training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terbaru :

• Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
• Batch 2 : 14 – 16 Februari 2023
• Batch 3 : 20 – 23 Maret 2023
• Batch 4 : 4 – 6 April 2023
• Batch 5 : 15 – 17 Mei 2023
• Batch 6 : 26 – 28 Juni 2023
• Batch 7 : 17 – 19 Juli 2023
• Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2023
• Batch 9 : 25 – 27 September 2023
• Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2023
• Batch 11 : 7 – 9 November 2023
• Batch 12 : 5 – 7 Desember 2023

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi.

Biaya dan Lokasi training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate :

Lokasi :

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi training akuntansi untuk migas murah :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training perpajakan dalam industri tambang, minyak dan gas murah :

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout training akuntansi pertambangan umum terupdate .

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate .

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) training akuntansi untuk migas terbaru .

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .Technorati Tags: training accounting,taxation and auditing at coal for oil and gas industry pasti jalan,training akuntansi pertambangan umum pasti jalan,training akuntansi untuk migas pasti jalan,training perpajakan dalam industri tambang,minyak dan gas pasti jalan,pelatihan accounting,pelatihan akuntansi pertambangan umum pasti running