pengenalan konten web perusahaan
konsep dasar pengembangan website
penerapan konsep home page
LATAR BELAKANG TRAINING PENGEMBANGAN KONTEN WEB PERUSAHAAN
Saat ini media on-line sudah sangat akrab di masyarakat, dan menjadi
sumber informasi arus utama selain media koran, televisi dan radio.
Perkembangan media online senantiasa berubah sesuai dengan
perkembangan teknologi komunikasi. Kondisi ini apabila dimanfaatkan
secara maksimal akan sangat efektif sebagai media yang
menginformasikan berbagai hal mengenai perusahaan, baik konsumen mau
pun orang awam dengan perusahaan. Media online juga memungkinkan
hubungan interaktif antara perusahaan dan pengguna media. Sayangnya,
seringkali situs web perusahaan tidak dikelola secara serius, sehingga
informasi yang disampaikan tidak up to date serta kurang bermanfaat
baik bagi perusahaan maupun pengunjung situs web.
MAKSUD DAN TUJUAN TRAINING PENGEMBANGAN KONTEN WEB PERUSAHAAN
1. Memperkenalkan home page perusahaan.
2. Memperkenalkan penulisan jurnalistik.
3. Memberikan pemahaman: Apakah itu berita (News)?
4. Memberikan pemahaman Penulisan berita.
5. Memberikan pemahaman: Apakah itu feature?
6. Memberikan pemahaman Penulisan feature.
7. Memberikan pemahaman Tipe penulisan feature.
8. Memberikan pemahaman Struktur penulisan feature.
9. Memperkenalkan pembangunan strategi on-line company profile.
10. Memperkenalkan berbagai macam media on-line.
11. Memperkenalkan aplikasi pengembangan konten perusahaan pada media
on-line.
MATERI TRAINING PENGEMBANGAN KONTEN WEB PERUSAHAAN
1. Membuat konsep home page.
2. Mengembangkan konsep home page.
3. Melaksanakan konsep home page:
+ Penggagasan ide.
+ Penggarapan tema.
+ Penulisan berita.
+ Penulisan feature.
+ Struktur penulisan feature.
4. Memelihara kesinambungan home page.
5. Penggunaan media on-line.
6. Penggunaan aplikasi pengembangan konten perusahaan pada media
on-line.
Jadwal training project financing for oil and gas terbaru :
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi.
Biaya dan Lokasi training project financing for oil and gas terupdate :
Lokasi :
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.
Investasi training modern project finance for oil and gas murah :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training the project finance murah :
1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout training pembiayaan proyek untuk minyak dan gas terupdate .
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat training project financing for oil and gas terupdate .
6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) training modern project finance for oil and gas terbaru .
8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.
9. Souvenir .
