TRAINING STAR EMPLOYEE

Deskripsi

Peran Star Employee menjadi semakin penting dalam organisasi karena karyawan berpotensi tinggi digunakan secara luas untuk meningkatkan produktivitas, kinerja, dan loyalitas. Mengembangkan karyawan tanpa pemahaman yang tepat meningkatkan risiko performa menurun, motivasi rendah, dan tingginya turnover. Star Employee menuntut pemahaman kualitas individu, keterampilan profesional, dan strategi manajemen agar karyawan dapat berkontribusi maksimal.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan mengidentifikasi potensi karyawan, meningkatkan kinerja tim, atau memotivasi individu secara efektif. Jika iya, pelatihan ini membantu Anda menguasai konsep Star Employee secara lebih terstruktur dan produktif.

Pelatihan Star Employee membahas pengembangan karyawan berkinerja tinggi sebagai satu kesatuan proses yang mendukung pertumbuhan organisasi. Peserta mempelajari kualitas karyawan bintang, strategi pengembangan dan motivasi, serta cara membangun budaya kerja kolaboratif. Peserta juga berlatih melalui studi kasus dan simulasi praktik manajemen karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.

Pelatihan Star Employee membutuhkan waktu khusus dan pendampingan profesional agar pola kerja, cara berpikir, dan keterampilan manajemen karyawan dapat diterapkan secara konsisten dan mendukung performa organisasi secara optimal.

Tujuan

Mengidentifikasi dan mengembangkan potensi terbaik dari setiap karyawan
Meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan untuk mencapai kinerja unggul
Membangun budaya kerja yang mendukung pertumbuhan dan inovasi
Mendorong kolaborasi dan komunikasi yang efektif di antara karyawan
Memotivasi karyawan untuk mencapai tujuan individu dan organisasi dengan maksimal

Dengan mengikuti pelatihan employee development, peserta diharapkan mampu menerapkan konsep Star Employee secara konsisten dan mendukung peningkatan kinerja serta kontribusi karyawan di organisasi.

Materi

Pemahaman identifikasi potensi karyawan untuk mengoptimalkan kontribusi individu
Pemahaman keterampilan komunikasi efektif untuk interaksi profesional yang produktif
Pemahaman kepemimpinan dan pengelolaan tim untuk koordinasi dan kolaborasi optimal
Pemahaman pengembangan profesional dan pribadi untuk peningkatan kompetensi karyawan
Pemahaman motivasi dan penghargaan sebagai pendorong kinerja tinggi
Pemahaman penilaian kinerja dan pemberian umpan balik untuk perbaikan berkelanjutan
Pemahaman cara mengelola konflik dan tantangan di tempat kerja secara efektif
Pemahaman budaya kerja yang mendorong pertumbuhan dan inovasi
Pemahaman keterampilan manajemen waktu dan prioritas untuk efisiensi kerja
Penerapan inovasi dan kreativitas di tempat kerja untuk solusi dan peningkatan kinerja organisasi

Sasaran Peserta Training

Pelatihan pengembangan potensi karyawan sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

Manajer dan supervisor tim
Staf HR dan pengembangan organisasi
Project manager dan koordinator proyek
Konsultan atau fasilitator pengembangan SDM
Staf operasional dan administrasi yang menangani kinerja dan motivasi karyawan

Metode Pelatihan

Pelatihan Star Employee menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training soft skills hubungan antar tim kerja akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.

Jadwal Training Galeri Solusi Mandiri 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

Jakarta :
Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
Bandung :
Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
Yogyakarta :
Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
Surabaya :
Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
Bali :
Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Investasi

Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
Bandung (6.000.000 IDR / participant)
Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Module / Handout Star Employee
Flashdisk
Sertifikat Star Employee
FREE Bag or backpack
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir
Training room full AC and Multimedia
City Tour (Opsional)

Frequently Asked Questions

Q:Apa keunggulan program pelatihan dari Galeri Training?
A: Galeri Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah training Star Employee 2026 dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?

A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Galeri Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar training employee development terbaik?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Galeri Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Annisa Aqila sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website galeri-training.com sejak tahun 2025.