MATERI BERDASARKAN YANG DIANJURKAN ILO, APINDO, DEPNAKER, LAWYER
HUBUNGAN INDUSTRIAL & BEST PRACTICE
(sudah dimodifikasi berdasarkan best practice di Indonesia)
LATAR BELAKANG
Perkembangan Hubungan Industrial dewasa ini banyak tantangannya.
Perubahan keadaan karena globalisasi, reformasi yang meliputi
kebebasan berserikat, pelaksanaan HAM, supremasi hukum, perubahan
peraturan perundang-udangan, otonomi daerah, penerapan standar
ketenagakerjaan internasional, infra struktur dan iklim investasi,
ikut mengubah pola hubungan industrial, khususnya perubahan perilaku
dan sikap yang menyangkut banyak aspek seperti sosial, budaya,
ekonomi, politik dan upaya peningkatan kesejahteraan.
Menghadapi kenyataan ini, para praktisi Hubungan Industrial dituntut
untuk lebih sinergis dan cepat beradaptasi dengan kondisi nasional dan
lingkungan dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan
yangberlaku, untuk menciptakan adanya Hubungan Industrial yang
kondusif untuk peningkatan produktivitas perusahaan.
Bertolak dari masalah tersebut diatas barulah disadari bahwa fungsi
Industrial Relation sungguh sangat strategis dalam menciptakan iklim
kerja yang kondusif, aman dan berkelanjutan yang pada akhirnya
membuahkan iklim kerja yang kondusif. Dengan hubungan yang harmonis
setiap kebijakan manajemen mendapat dukungan dari seluruh karryawan
dan pada gilirannya keberadaan perusahaan dapat tetap bertahan dan
bahkan berkembang maju.
Workshop ini disajikan secara rinci pengetahuan dan praktek IR yang
dibagi kedalam 2 (dua) ranah, yaitu ranah peningkatan kerjasama dalam
rangka membangun kesamaan padangan dan tujuan antara perusahaan dengan
pekerja serta pemangku kepentingan lainnya, Pokok-pokok yang akan
dibahas antara lain konsep dasar kerjasama pekerja dan management,
perbedaan kerjasama dengan perundingan bersama, Kemudian bagaimana
memulai dan mengelola dan melakukan monitoringnya. kemudian
disampaikan pula pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang mutlak
mendapat perhatian pula, dari sejak dimulai adanya hubungankerja,
kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai padasaat/setelah
berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah
peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban
para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh)
serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam Peraturan
perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan yang terkait.
SIAPA YANG HARUS IKUT:
1. Praktisi IR Spesialis yang bekerja kurang dari 5 tahun
2. Praktisi HR Generalis yang bekerja kurang dari 7 tahun
3. Peminat & pemerhati Hubungan Industrial
PEMBAHASAN:
Para peserta akan memperoleh pengetahuan & skill tentang :
1. Konsep dan fungsi Industrial Relation : IR Strategis serta
membahas ranah Kerjasama & ranah Perundingan dalam IR
2. Dasar-dasar kerjasama pekerja dan manajemen dan tantangan
pelaksanaannya
3. Menetapkan tujuan, sifat, fungsi dan struktur bentuk kerjasama
pekerja dan manajemen
4. Bagimana memulai, mengelola dan memonitor kerjasama pekerja dan
perusahaan
5. Peraturan perundang-undangan yang menyangkut IR. (Undang-undang,
PP/Kepmen/SE, Peraturan Perusahaan/PKB/PP
6. Kelembagaan dibidang IR. (Bipatrit, Tripatrit, PPHI, dan
lain-lain)
7. Tantangan-tantangan dibalik keberadaan Serikat Pekerja. (Peraturan
terkait SP, Kerjasama dan tantangannya).
8. Fungsi dan aspek kritikal Peraturan perusahaan dan Perjanjian
Kerja Bersama (Collective Labor Agreement).
9. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.
- Lain-lain terkait dengan outsourcing, jamsostek, PKWT, PKWTT dll
- Sikap mental yang tepat seorang IR professional untuk menjadi
insiator dalam setiap tahapan IR: ranah kerjasama, ranah
perundingan dan penegak hukum internal perusahaan - IR Clinic
BONUS ISTIMEWA:
* Software Lengkap UU / Peraturan Ketenagakerjaan
* Materi Module Pelatihan Mediator yang terakreditasi oleh BAMI
* Plus Bonus ISTIMEWA LAINNYA
PESERTA:
Pelatihan ini direkomendasikan untuk pemimpin perusahaan, praktisi
SDM, para Manager, Asisten Manager, Supervisor, setingkat Kepala
Bagian dan Calon supervisor untuk semua fungsi organisasi.
METODOLOGY
Lecturing, studi kasus, latihan simulasi dan group discussion. Peserta
dipandu untuk aktif yang merupakan kunci sukses pembelajaran kelas
ini.
Jadwal Pelatihan Galeri Training Tahun 2025 :
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi.
Biaya dan Lokasi training pengenalan coaching, counseling & mentoring terbaru :
Lokasi :
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.
Investasi training konsep counseling murah :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training prinsip mentoring murah :
1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout training pengenalan coaching, counseling & mentoring terupdate .
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat training coaching, counseling & mentoring terupdate .
6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) training konsep counseling terbaru .
8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.
9. Souvenir .
