TRAINING PERANCANGAN PROGRAM OJT 

TRAINING PERANCANGAN PROGRAM OJT

Deskripsi

Peran perancangan program OJT menjadi semakin penting dalam menyiapkan karyawan agar mampu bekerja efektif sejak awal karena berkaitan langsung dengan penguasaan keterampilan kerja, adaptasi di lapangan, dan peningkatan produktivitas. Program OJT membantu Kamu menghubungkan teori dengan praktik kerja nyata, mempercepat proses belajar, dan memastikan kompetensi berkembang sesuai tuntutan pekerjaan. Peran ini menuntut analisis kebutuhan kerja, perencanaan terstruktur, dan pengawasan pelaksanaan yang konsisten.

Apakah Kamu sering menemukan program OJT yang berjalan tanpa arah jelas atau tidak berdampak pada kinerja karyawan. Jika iya, pelatihan ini membantu Kamu memahami perancangan OJT secara lebih sistematis dan terukur.

Pelatihan perancangan program OJT membahas praktik terbaik dalam merancang dan mengimplementasikan program OJT yang efektif. Peserta mempelajari prinsip dasar desain OJT, penentuan tujuan dan materi pelatihan kerja, pendampingan di tempat kerja, serta metode pengukuran dan evaluasi hasil OJT. Program ini dirancang agar Kamu mampu menyesuaikan OJT dengan kebutuhan perusahaan dan karakter karyawan.

Pelatihan perancangan program OJT memerlukan proses pembelajaran khusus dan pendampingan profesional agar program OJT yang Kamu susun konsisten, aplikatif, dan berdampak nyata terhadap kinerja dan produktivitas kerja.

Tujuan

1. Meningkatkan pemahaman peserta terhadap konsep dasar dan prinsip perancangan program OJT.
2. Mengembangkan kemampuan peserta dalam menyusun program OJT yang terstruktur dan terukur sesuai kebutuhan kerja.
3. Meningkatkan keterampilan peserta dalam memastikan konsistensi dan kualitas pelaksanaan OJT di tempat kerja.
4. Memperkuat kemampuan peserta dalam meningkatkan retensi pengetahuan dan keterampilan melalui pembelajaran kerja langsung.
5. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mendorong kinerja dan produktivitas karyawan melalui program OJT yang efektif.

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu menerapkan perancangan OJT secara konsisten dalam pengembangan karyawan.

Materi

1. Pengenalan konsep dasar OJT dan perannya dalam pengembangan kompetensi kerja.
2. Pemahaman analisis kebutuhan pelatihan sebagai dasar perancangan program OJT yang tepat sasaran.
3. Perencanaan program OJT yang efektif dan selaras dengan kebutuhan pekerjaan dan organisasi.
4. Penyusunan desain kurikulum dan materi OJT yang relevan dengan tugas dan tanggung jawab kerja.
5. Penerapan metode pelaksanaan OJT yang efisien dan mudah diterapkan di lingkungan kerja.
6. Pengelolaan peserta dan fasilitator OJT agar proses pembelajaran berjalan terarah.
7. Penerapan evaluasi dan pengukuran efektivitas OJT untuk menilai hasil pembelajaran.
8. Identifikasi dan penanganan tantangan serta hambatan dalam pelaksanaan OJT.
9. Pemanfaatan teknologi untuk mendukung proses pelatihan OJT di tempat kerja.
10. Pengembangan dan peningkatan program OJT secara berkelanjutan berdasarkan hasil evaluasi.

Sasaran Peserta Training

Training perancangan program OJT sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• HR Manager dan HR Business Partner.
• Training and Development Officer.
• Supervisor dan Line Manager.
• Kepala Bagian Learning and Development.
• Instruktur internal dan mentor kerja.

Metode Pelatihan

Pelatihan perancangan program OJT menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training perancangan program OJT akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.

Jadwal Training Galeri Solusi Mandiri 2026 

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan perancangan program OJT telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Investasi 

• Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung (6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout perancangan program OJT
2. Flashdisk
3. Sertifikat perancangan program OJT
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Opsional)

Frequently Asked Questions

Q:Apa keunggulan program pelatihan dari Galeri Training?
A: Galeri Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Galeri Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Galeri Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Annisa Aqila sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website galeri-training.com sejak tahun 2025.